株式会社ＮＴＴデータ中国 【山口】営業職（公共分野）※NTTデータGr／年間休日123日／リモートワーク可／福利厚生良好

【山口】営業職（公共分野）※NTTデータGr／年間休日123日／リモートワーク可／福利厚生良好

～IT知識が身につく◎／創立20周年／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好～

◎公共分野

顧客：県、市町村、公立小学校等
→特定自治体の顧客営業をお任せいたします（複数担当いただく可能性あり）。
既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動をお任せいたします。自治体へのシステム、ソリューション提案により地域貢献をすることが可能です◎

案件例：マイナンバー関連、防災・減災システム等

中途採用の方が大半を占めているため、溶け込みやすい環境であり、フォロー体制も充実しております。

■キャリアアップについて：
昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。
評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。

■研修制度：
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。

■当社での働きがい：
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

■NTTグループならではの働きやすさ：
・女性社員の育児休暇取得率100%、男性育児休職取得実績あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・営業経験（自治体・法人等は問いません）があり、IT商材の提案のご経験がある方
・営業戦略立案、受注までの提案活動経験のある方

■歓迎条件：
・医療業界、金融業界での業務経験
・自治体への営業経験
・ITソリューション提案、企画開発経験
・サーバー、ネットワークの一般的な知識をお持ちの方
・自治体ネットワーク、セキュリティ、ガバメントクラウドの知識をお持ちの方
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
山口営業所
住所：山口県山口市熊野町
勤務地最寄駅：JR線／湯田温泉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
広島からの通勤も可能です。

＜転勤＞
当面なし
本人希望と事業状況を勘案して決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均25時間／月※システムチェックにて徹底管理※ノー残業デー　平均6日／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
610万円～970万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,200円～607,000円

＜月給＞
311,200円～607,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回( 6月、 12月)7.09か月（2022年度実績）
※予定年収は選考を通じて変動する可能性があります。
※想定年収に25H分の残業時間を含む
■モデル年収：
37歳／650万円
課長／810万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）
家族手当：扶養手当として支給
住宅手当：勤務地、扶養有無などで規定有り
寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度
・受験料と合格祝金の支給制度
例)情報処理技術者試験に合格した場合、最大10万円の合格祝金を支給。

＜その他補足＞
・時間外手当(割増率1.28)
・その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件
・役職手当
・NTT健康保険組合等
・リモートワーク手当
・首都圏赴任補助費または遠隔地住宅手当
・単身赴任者への帰郷旅費支援（9回／半年）

■認定
・くるみん　子育てサポート企業
・広島県仕事と家庭の両立支援企業
・広島県男性育児休業等促進宣言企業
・第15回　広島市男女共同参画推進事業者　表彰

■その他
・育児休業　3歳まで
・時短勤務　小学3年生まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
※有給消化率100％
※リモートワーク可（手当支給）