更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

JFEテクノス株式会社

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【JFEエンジG】オープンポジション(電気系)※プラントや大型機械のメンテナンス施工計画・施工管理

  • 正社員
仕事内容

【JFEエンジG】オープンポジション(電気系)※プラントや大型機械のメンテナンス施工計画・施工管理

【中途入社者多数/JFEエンジGの総合メンテナンス企業/設立以来過去最高益達成/借上寮・社宅制度など福利厚生充実/ホワイトな労働環境◎】

■職務内容:
自身の経験や志向性に応じて、同社の電気系の部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。
基本的には、doda上で募集をしているいずれかのポジションで選考を検討させて頂く可能性が高いです。
「同社に興味はあるがどのポジションに募集して良いかわからない」、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」という方は是非この機会にご応募いただけますと幸いです。

<中途入社者の入社理由>
◎有資格・無資格問わず、今までの経験を活かして規模感の大きい現場に携わることができる。
◎資格取得奨励制度を活用し、資格取得が目指せる。
◎数億円規模の案件をお任せすることもあるため、今まで以上のスキルアップが目指せる。
◎借上寮・社宅制度も完備、残業削減できるなど福利厚生・働き方改善ができる。

<教育体制>
はじめは先輩社員と一緒に現場へ行き、OJTで業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当いただきます。1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)の業務を担当できる為、やりがいがあります。

<資格取得奨励制度>
資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得可能です(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給)。

新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています!

■当社の魅力:
【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】
JFEエンジニアリングGの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。
【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】
社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善。平均所定労働外時間18.3時間、平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚く、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系学科を卒業されている方
・何らかの電気系の職務経験をお持ちの方(電気工事関連や工場保全関連であれば尚可)
・プラント系企業やエネルギー業界でのご経験をお持ちの方
・ゼネコンやサブコンでの就業経験をお持ちの方
・機械電気系メーカーでの技術系職種経験のご経験をお持ちの方

■尚可条件
電気工事士資格
電気工事施工管理技士資格
その他現場で必要な免許等をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月45H程度勤務表とPCログや入退場記録からサービス残業が発生しないよう管理しています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はなし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
会社規定により決定

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~400,000円

<月給>
180,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢、前職給与などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(夏季・年末)
■昇給:年1回(4月)
■年収例:
・35歳…年収600万円(月給28万円+賞与 ※残業40時間/月 含)
・45歳…年収700万円(月給33万円+賞与 ※残業40時間/月 含)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上寮・社宅制度(会社規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後、OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。その他、社内勉強会や資格取得補助・資格取得奨励金制度等有。

<その他補足>
■借上寮・社宅制度
■資格取得補助
■資格取得奨励金
■育児・介護休業制度
■体育施設
■保育所
■保養所 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■原則、土日祝日休み。
※工事都合により、休日出勤の場合あり。その場合、代休を取得いただきます。
■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。
■慶弔休暇、特別休暇等。

会社概要

事業概要
【JFEエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています/3年連続で過去最高益を更新】

■事業内容
(1)各種プラント、機械、電気・通信関係設備・装置類の改造、修理、保守・点検、運転及びメンテナンス 
(2)工場製作工事およびエンジニアリング
(3)機械器具設置、電気、太陽光発電、土木、建築、電気、鋼構造物、電気通信、水道施設等の工事の調査・計画・設計・施工管理
所在地
〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
設立
1985年10月
従業員数
681名
上場市場名
非上場
資本金
301百万円
平均年齢
45.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jfe-technos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010051035

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