株式会社東横エルメス

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【神奈川／実務未経験歓迎】機械設計（計測機器）《特許取得多数／年休127日／残業月10h程度》

【神奈川／実務未経験歓迎】機械設計（計測機器）《特許取得多数／年休127日／残業月10h程度》

～大規模建造物工事に用いる計測機器の専業メーカー／光ファイバーセンサーの開発やGPSを使った計測器などの設計・開発／年間休日127日／残業時間月10h程度～
■業務内容：同社にて、大規模構造物の設計照査・施工安全に関わる現場計測器（傾斜・沈下・圧力などを測る精密機械）やそれらの治具の構造設計および製品開発をご担当頂きます。
研修や担当製品の検証等のため、建設現場に出張することがございます。
（目安：1.2か月に1回程度、工事部隊が同行。近郊の現場の場合は日帰りがメインです。出張時には日当・宿泊費・洗濯代などの手当が支給されます。※社内規定有り）
■組織構成：製造部センサーグループには計6名（専任2名、兼任4名）所属しており（30代後半～60代）、和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。
■教育体制：入社後は安全教育や技術知識などの基礎からレクチャーを行い、その後数週間製造部にてセンサーの製造業務を行っていただきます。また、現場に行き製品がどのように使用されているのかを実際に見て学んでいただく機会があります。その後、OJTの指導の下、構造図や部品図の設計から始め少しずつ設計業務に慣れていただきます。入社後3年で一人前となって頂くように教育いたします。
■同社・業務の魅力：
・特許も多数取得し、土木に特化した計測器を取り扱います。国内シェア率も3割ほどと高く、オーダーメイド製品も製造しており、顧客からの信頼も厚いです。
・残業時間は月10時間未満、平均勤続年数は10年以上と長期勤務できる環境があります。
・現場計測器は普段目に触れることありませんが、近年の大規模建造において、同社の製品は都市の超高層ビルから地方のトンネルや発電所まで、日本全国で使われ、地盤や構造物の品質と安全の維持に役立っています。
・資格支援制度があり、業務やスキルアップに役立つ資格取得のフォロー体制があります。（講習会・実技支援等）
■企業情報：同社は1976年の創業以来 ダム・発電所・橋梁・トンネル・超高層ビルといった大規模構造物の設計照査・施工安全に関わる現場計測器の専業メーカーとしてお客様に信頼を戴いてきました。現在は次世代の計測器として光ファイバーセンサーの開発やGPSを使った計測などお客様のニーズに合わせた製品開発とジャンル拡大および迅速なサービスを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：以下何れかのご経験をお持ちの方
・機械設計の実務経験またはメーカー系勤務経験
・工学部/機械系の学科を卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県海老名市東柏ヶ谷5-15-18
勤務地最寄駅：相鉄本線／さがみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）
■昇給：年1回（毎年4月）
※昇給、賞与は役職と業務実績によります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当（配偶者8,000円、子4,000円／人）
住宅手当：世帯主25000円支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金に移行
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■土木、製品知識関連の資格受験補助有り

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■ハマフレンド（ベネフィット）
■傷害保険、労災上乗せ保険加入
■社員親睦会あり
■資格手当
■企業年金制度あり
■OJT研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始・夏季休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇