丸紅エレネクスト株式会社

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【新横浜/第二新卒歓迎】法人営業　※丸紅グループ／完全週休2日／年休122日／残業20h程度

【新横浜/第二新卒歓迎】法人営業　※丸紅グループ／完全週休2日／年休122日／残業20h程度

～丸紅グループ／大手とも取引多数／プロセスもしっかり評価／土日休み／残業月20H程度／働き方◎～

■概要：(変更の範囲：会社の定める業務)
コネクタの専門商社である当社の営業職（総合職）として、当社が扱う電子部品を顧客に提案いただきます。

■具体的には：
・既存の法人様へ向けたルート及び新規開拓営業をお任せします。
・設計部門や生産部門を定期的に訪問して生産状況や課題を情報収集。ニーズが発生すればすぐに声をかけていただける関係性を構築します。

■業務詳細：
【取引先】産業機械や自動車など多種多様な業種。大手企業とも多数取引しております。
【営業エリア】関東地域となります。

■入社後の流れ：
先輩社員に同行し、OJTにて仕事の進め方を習得していただきます。
※知識は入社後に学んでいただけますのでご安心ください。

■評価制度：
・商品を売るというよりプロモーションする仕事なので、結果はもちろんプロセスも評価します。
・自己申告書を提出して個別面談を実施し、評価は次年度の昇給昇格に反映しています。

■部署内構成：
管理職2名、総合職4名、一般職5名で構成されています。

■当社について：
1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足して52年間、日本モレックス合同会社、スリーエムジャパン株式会社、日本航空電子工業株式会社のコネクタを専門に販売し、新たにヒロセ電機株式会社、イリソ電子工業株式会社のコネクタの取り扱いを始めました。
2016年には丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長を遂げることができました。

■当社の特徴：
（1）幅広い取り扱い商品
大手有力メーカーの一次販売店です。圧着コネクタ、圧接コネクタ、はんだコネクタ、基板対基板接続用コネクタ、電磁波ノイズ対策製品、テープ／接着剤製品等を販売しています。
（2）圧倒的な在庫量と柔軟対応・即日発送
商品本部には1万アイテム以上を確保し、バーコードによる誤納入や効率化の対策することで顧客ニーズに迅速に対応しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～知識は入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎します～

■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（商材不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：※必須ではございません。
・エレクトロニクス分野でのご就業をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト(R)600点以上）
・日商簿記検定3級

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
関東支店　新横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-2 株式会社ソルトン本社　内　2階
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【補足情報】
2024年4月1日より株式会社ソルトンを吸収合併致します。それに伴い上記所在地の表記が「神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-2」に変更となります。※場所の変更はございません。

＜転勤＞
有
(変更の範囲：会社の定める事業所)

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,900円～230,300円

＜月給＞
208,900円～230,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績6.6ヶ月分
■昇給：年1回
■残業：約20時間想定を想定しております
※金額は目安であり多少増減する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月分の定期代を支給）
家族手当：配偶者・子ども１人あたり／月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員同行、OJTを通じて業務を習得いただきます。
専門知識も入社後に学んでいただけますので、ご安心ください。

＜その他補足＞
■役付手当
■資格手当（TOEIC(R)テスト(R)600点及びHSK4級以上で5,000/月）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■会員制福利厚生制度
■セルフビズの通年実施（セルフビズとは：フォーマル／カジュアルといった区分を廃し、最低限守られるべきガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択し、着用することを指します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇（6/1～9/30の間に5日間の有休取得推奨）
■冬季休暇 （12/1～3/31の間に3日間の有休取得奨励）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■オールシーズン特別（3日/年）など