株式会社ＥＯＲＩＣ 【市ヶ谷／在宅可】ソフトウェアエンジニア◆先進の光学関連技術で産業界の発展に貢献／フレックス

【市ヶ谷／在宅可】ソフトウェアエンジニア◆先進の光学関連技術で産業界の発展に貢献／フレックス

【先進の光学関連技術で産業界の発展に寄与／フラットな社風／年間休日131日／退職金あり・福利厚生充実◎】
産業装置のあらゆる光学系の設計・開発・解析ソフトの開発提供をメインとし、先進技術を必要とするお客様に対して他社に先駆けた光学技術を提供する当社にて、ソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。

■採用背景：
当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。
現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。それに伴い、ニーズの増加に応じて、ソフトウェアエンジニアの増員が必要になりました。

■仕事内容：
産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）に搭載される制御系及び画像処理ソフトウェアの設計・検証・評価。
変更の範囲 : 会社の定める業務。

■入社後の流れ：
PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るようにいたします。

■働き方：
週2日全員出社日があり、それ以外は当番制で月1日出社の日がありますが、リモートが主体です。必要に応じて本社や工場に出社となり、客先での出張作業が入る場合もあります。

■チーム・組織構成：
中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++でのプログラミング経験3年以上

■歓迎条件：
・現場でのデバッグ作業や問題発生時の出張対応に抵抗が無い方
・数学が苦手でない方
・Linuxを扱える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F
勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲 : 会社の定める営業所 (テレワークを行う場所を含む) 。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
状況に応じて延長の可能性あり。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,144,000円～5,388,000円
固定残業手当/月：88,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給 [（1）経常利益率5～ 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円]
※年俸には 深夜30時間分の定額残業代を含みます。
※年俸の更改は年一回7月 とし、代表取締役との面談のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：まとまった金額が出るので老後も安心です

＜定年＞
65歳
定年後の継続雇用を希望する場合は原則嘱託となります

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■事務所にはカフェ＆BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。
■Netflix見放題
その他、全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。
また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。
■宿泊施設
全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。
■人間ドック
40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始（12／29～1／5）、夏季休暇（任意の8日間）、有給休暇（入社時3日、本採用時7日、1年目11日、2年目12日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目20日付与）