更新日 : 2024/4/4（木）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

松山工業株式会社 【世田谷】営業職（マネージャー候補）店長経験◎/残業ほぼなし/転勤なし/土日祝休み/家族手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【世田谷】営業職（マネージャー候補）店長経験◎/残業ほぼなし/転勤なし/土日祝休み/家族手当あり

■採用背景：
弊社の主軸となっているシリコーン製品の特約店業務の担当者の増員。
また、将来のマネジメント候補を募集しております。

■業務内容：
（1）既存のお客様と協力先との各種交渉・調整（納期や製品検討など）
（2）既存のお客様への新製品販売促進
（3）その他の付随する業務
*年数回程度、お客様の地方拠点への出張を行なっています。
特約店業務ではカタログ品の販促/メーカーとの同行訪問などが中心となっています。シリコーンの新素材の提案販売などはありますが、新規営業ではなく、既存のお客様に対してとなります。
商社なので各自で対応幅を広げられるのが特徴のひとつでもあります。
時には自分たちで提案し、図面はお客様にご準備頂き発注をグループ会社に頼むこともあります。

【製品情報】
車両・輸送関係が一番割合は大きく、他にも医療機器例えばエコーの先の部分や情報通信機器/海洋ロボット：官公庁含めてご依頼/サービスロボット：テレビでも話題となった「LOVOT」の一部部品にも使われております。

■組織構成-営業部
材料分野（１名）と製品分野（４名）で分かれておりますが
今回の募集は材料分野を将来担える方になります。

■働き方
・週に３～４日は外に出て行っており、自分で計画を立てて行動しております。直行直帰等も可能です。
・転職者のスキルに合わせたOJTを設定し、業界未経験の方でも安心して就業頂けます。

【創業80年の歴史ある当社の魅力】
・長年の実績
昔からゴムの素材を扱い大手のメーカーと直取引を行っておりました。
その功績から現在信越化学工業様などから特約店としての関係を築け、５－１０年後に向けた新規研究開発案件なども増加しています。
当社は商社として代理店に特化し、グループ会社がメーカーとしての受注等を行っております。
直近１０年の売上高は３０億前後と安定した実績です。

・大手が中心ではあるが、スタートアップや学生までもご縁を大事に。
既存のお客様は大手中心となっていますが、社風としてご縁を大切にしていることもあり、直近１０年はスタートアップとの交流を加速させており、ここ数年で実績化する事例が増加しています。
また学生とのイベントにも参加して様々な交流を行っております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験をお持ちの方
└スキルとしては対人能力を重視しておりますので
他にも、販売サービス業での店長経験等をお持ちの方からの応募をお待ちしております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川台2-29-16
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
建物の老朽化に伴い、田園都市線沿線にて移転を検討中のため、採用後に勤務地（本社）が変わる可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ここ2年は販売担当者の残業実績なし※週頭のみ朝礼開催のため8：50～17：00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は基本3カ月となりますが、スキルによっては3カ月延長し、最大6か月となる可能性があります。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～324,000円

＜月給＞
284,000円～324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
500万円／営業経験10年／入社5年
■賃金について
・別途年２回賞与有り（予定年収は賞与を加味したもの）
・過去10年間の入社時の月給は、25万円にて提示するケースが多いです。
・スキルに合わせて次の昇給で増額しており、過去10年では最大5万円アップしたケースもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員再雇用制度有り(労使合意による）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部のセミナーなどを受講する制度あり（製品知識、マナーなど）
・専門スキル等を習得したい場合は、相談の上で許可する場合あり。

＜その他補足＞
■休日出勤手当

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始、その他会社カレンダーによる
※年数回、ロボット競技大会等のサポートで土日出勤あり／休日出勤手当あり

会社概要

事業概要
■事業内容：工業用の素材と部品の卸売業
「お客様のお役に立つために出来ること」をキーワードに、なによりもご縁を大切にしながら下記の業務を行なっています。
①シリコーン製品の特約店業務（メーカーダイレクトのサポートを受けられる）
②ゴム、スポンジ、樹脂、電磁波対策品など工業用の素材や部品の販売業務（試作案件含む）
③コンサルティング業務（主にスタートアップ企業向け）
所在地
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-29-16
設立
1947年5月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
3,400百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.j-matsuyama.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010054753

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