北海産業株式会社

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※未経験歓迎【帯広】営業職◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／年休120日（土日祝)手当充実

※未経験歓迎【帯広】営業職◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／年休120日（土日祝)手当充実

◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／創業60年来黒字経営の安定企業
平均年齢36.6歳／残業20h程／経済産業省「地域未来牽引企業」に選出
年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇

■業務内容：建設用レンタル機器の提案（ルート）営業をお任せします。
建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案
単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。
従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。

■業務の特徴：
今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。

■営業スタイル
数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。

■入社後の流れ：
まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年～1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。

■働き方：
基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。
・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理
・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握
・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi－Fi整備中

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！人柄・熱意重視の採用です！＞
■必須資格・要件： 普通自動車免許免許（AT限定可）
■歓迎要件：
営業にチャレンジしたい方
顧客との関係性構築が強みの方
コミュニケーション力が強みの方

・宿泊業/建設業/小売業/公務員など業界・営業未経験の社員が多数活躍中です。
・建設会社出身で「作る方から提案する方に」と転職してきた方や、最新のICTやDXなど「最先端に触れる業務」に興味を持った方、「機械が好き」という方もいます。

＜勤務地詳細＞
帯広営業所
住所：北海道帯広市西22条南1丁目6-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
通勤圏内での拠点異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は基本的にはありません（管理職などキャリアアップに伴った打診可能性はあり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は同じです。

＜予定年収＞
330万円～536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～250,000円
その他固定手当/月：32,000円～40,000円
固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年度実績4.5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：独身者2万円／月　既婚者4万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、商品知識研修等
業務上必要とされる資格については取得費用の全額補填あり

＜その他補足＞
■冬季燃料手当（独身者10,800円／月　5か月間支給　既婚者36,000円／月　5か月間支給）
■営業手当
■財形貯蓄制度
■タブレット・携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休　
夏季（6日）、年末年始（8日）、有給休暇、特別休暇、産休育休(※取得実績有)