更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 【週2在宅】グローバルサプライチェーン管理/世界最大級の化学メーカー『デュポン』G

  • 正社員
仕事内容

【週2在宅】グローバルサプライチェーン管理/世界最大級の化学メーカー『デュポン』G

【週2在宅勤務可/サプライ チェーンの経験と英語力を生かせるポジション/デュポンジャパングループ】

■概要:
◇サプライ チェーンスーパーバイザーとして:
サプライ チェーン組織の日常活動を監督します。サプライチェーンの活動、会議、イベントに参加したり、主導したりします。ネットワークと対話して、ビジネスの戦略、ポリシー、ルールを実装および実行します。
チームを管理し、品質、サービス、その他の運用上およびサプライ チェーンの問題を解決します。
日本のサプライチェーンチームの能力構築と全体的な開発を主導します。
ローカルチームが基準及びベストプラクティスを遵守するようマネジメントをします。

◇マスター スケジューラーとして:
SOP 計画プロセスからの需要要件を満たす月次および週次の生産要件と在庫計画を作成します。
複数のメーカーのマスタープランを担当します。

■主な責任:
・グローバル マスター プランナーと連携し、24 か月の需要、供給、在庫計画を更新するために現地に情報を提供する
・ビジネス側や関連部署へ、サプライチェーンから必要な情報を提供
・各サイトや国全体でのコンプライアンスに関するビジネス ポリシーとルールのローカル実行を管理・調整する
・在庫目標を管理し、目標との整合性を調整する
・サプライチェーンのパフォーマンスを評価し、改善計画を作成し、是正計画を監督する
・受注生産 (MTO)、在庫生産 (MTS)、リードタイム等について、実行ポリシーを定義する権限を持つ
・供給中断を防ぐため、補充(補充)計画の供給状況を監視する
・サプライチェーン全体の能力を高めるため、日本チームを育成およびマネジメントする
・日本におけるSOX、インポート/エクスポートなどを管理する
・サイト内の製造業者のマスタースケジュールを管理する(顧客のニーズに応じて重要な注文のエスカレーションあり)
・非生産在庫の適切な処分を推奨する
・コストやキャパシティなど、MPS プラン(Master Production Schedule)を最適化する

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サプライ チェーン、ビジネス、または技術分野の BS/BA 学位、および/または APIICS 認定資格、および/または 5 年以上の関連経験
・優れたコンピュータ アプリケーション スキル (MS Office、Outlook など) ※SAP / APO / BW (または同等のもの) が好ましい
・高い英語力 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上が望ましい

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
アクセス:溜池山王駅から徒歩1分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
実働時間7.5時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与の変更はありません。在宅勤務は試用期間終了後から可能です。

給与

<予定年収>
580万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~800,000円

<月給>
480,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:原則として年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公的交通機関定期券・ガソリン代1か月分(規則あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育および研修

<その他補足>
災害・障害補償制度、健康管理諸施策(健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、私傷病休暇(年10日)、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇(5日)、創立記念日、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
デュポン200年以上の歴史の中で、日本国内での活動は57年目を迎えています。日本法人設立以後、著しく成長を続けたデュポン株式会社は、アジア・太平洋地域の中枢としてデュポン製品の製造・輸出入・販売、および研究開発、技術サービスを担っています。特に海外市場において日本企業の活躍が著しい自動車やエレクトロニクスなどの分野では、アジア、米国、欧州の3極ネットワークの中心の一つとして機能しており、国内の一流企業との合弁会社も6社あります。
所在地
〒100-6111
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
設立
2016年7月
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
460百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dupont.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010055009

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