共立電気株式会社 【名古屋／転勤無し】法人向けITシステム提案　◇SaaS領域（通信システム）／年休124日

【名古屋／転勤無し】法人向けITシステム提案　◇SaaS領域（通信システム）／年休124日

◎付き添った教育制度があり、未経験の方も歓迎
◎離職率低く長期就業が可能（創業75年）
◎富士通の特約店で自信を持ったシステム商材

■求人概要
情報システムを中心としたITソリューション営業を行っていただきます。
DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応します。
弊社が得意としている情報通信技術を使って、お客様が抱える様々な課題に最新システムを提案して、企画段階～プロジェクト推進まで携わることができます。お客様の課題解決に取り組みたい方に最適なポジションです。

■業務の例
顧客担当数は20社程ですが、その内5社程度がメインの顧客となり、電話交換機の新しい提案を頂きます。
リモートワークや働き方の改革にあたり、現在電話の機能はハードからソフトウエアとの連携が高まってきており、顧客のニーズに合わせたソリューション提案をします。

■商材
・企業向け通信インフラシステム
（電話交換システム・ネットワークシステムなど）
・サービスビジネス
（クラウド、IT運用など）
富士通パートナーとして、顧客にとって最適な提案に向け、柔軟な発想に基づいた提案をします。

■働きやすさ
・就業時間は1日7時間30分です
・習熟度に合わせて、直行直帰やリモートワークのご相談もお受けできます
・ノルマや数字へのプレッシャーはなく、顧客との関係構築を重きに置く評価を実施しています

■研修／教育
部署の先輩社員が1名付き添います。
分からないことをすぐに聞ける環境であることはもちろん、営業同席など提案の仕方も学ぶことができます。
その方の実力に合わせて研修期間も調整いたします。

■組織構成
情報通信事業本部インフラ営業部においての募集となります。
情報通信事業本部（14名）インフラ営業部（７名）

■当社の魅力
災害時に危機を察知し多くの人に伝達していく通信の仕組みを作り、国民の安心安全を守っていく国家規模の防災・インフラ整備の仕事にダイレクトに関わっています。部内が世代交代の中で、30～40代の社員が中心で業務遂行しており、部門での売上も年ごとに着実に増えております。今後ビジネス拡大に向けて、様々なアイデアとそれを行動に移す事が出来る方をお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人個人問わず営業経験
・販売サービス、接客のご経験をお持ちの方

■こんな方をお待ちしております
・SaaSやITソリューション、に関心がある方
・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22
勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
社員は公共交通機関や営業車での出勤をしています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業の実態として～5h／月ほど・残業が発生した場合は、時間に応じて残業代別途支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■モデル年収：
400~450万円/入社3年目/25歳
450~500万円/入社6年目/30歳
500~600万円/入社12年目/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員とのOJTとなります。
すぐに一人で営業を任せませんのでご安心ください。

＜その他補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■各種休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇）
■出張手当(宿泊料：8,000円、宿泊日当：1,500円/日、日当：2,500円※距離によって制限あり)
■携帯手当(営業のみ)：5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※繁忙期である1～3月は休日出勤の可能性あり。
※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。