株式会社テックビルケア 【大阪/転勤無し】出張2か月に1回程度★土日祝休みの消防設備メンテナンス

【大阪/転勤無し】出張2か月に1回程度★土日祝休みの消防設備メンテナンス

同社で取り扱う消防設備機器類の修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・消防設備機の点検業務、及び点検時に修理が必要と判断された機器類についての修理対応
・主な対象施設：ビルや商業施設・官公庁施設、老人福祉施設
・主なエリア：近畿圏を中心に勤務をいただきます
・出張について：2ヶ月に1回あるか無いかの頻度で日帰りできる範囲での出張となります。
現場リーダーをお任せできるようになりましたら泊まりで東京出張などに行くこともあります。
・夜間業務について：原則ございません。
将来的には定幹部・管理者として活躍していただくことを期待しています。

■組織構成
メンテナンス部は総勢9名（アルバイトさん含む）が在籍(20代1名、30代5名、40代1名、50代1名、60代1名)

■残業時間について
繁忙期と閑散期により多少の差はありますが、最大でも月10時間程度の残業となります。
通常時は月3～10時間程度の残業と言う働き方になります。

■残業時間が少ない背景：
社員の希望として働き方を改善したいと言う声もあり、社員の方の声を大切にして来た結果、徐々に働き方が改善方することが出来ました。
そのための具体的な取り組みとして、スケジュールの調整、営業事務のサポート体制がございます。
・案件に関しては無理なスケジュールでの点検や修理の調整はせず、みんなで幸せになれる会社を作ろうという意識で事業運営を行っております。
・サポート体制に関しては技術職の方が作業に集中できるよう報告書の作成等は基本的に営業事務さんにお任せする事で業務分散を行うことが出来ました。

■職場での人間関係
30代や40代の社員の方も多く、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。また上司となられる40代の方々についても、後輩社員の意見を大切にされる考え方をお持ちで、意見受け入れた上で、具体的なアドバイスもいただける非常に相談をし易い方々となります。
さらに、月に1度は社長や役員が面談をしてくれます。
とは言え堅苦しいものじゃなく、ちょっとした悩みや最近の話など、 雑談している感じです。 言いづらい要望があれば…と 無記名でアンケートもとっていて、社内改革に活かしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可です)
・消防設備士(甲又は乙種)をお持ちの方

■歓迎要件：
消防設備士、消防設備点検資格者、電気工事士、電気主任技術者、建築士等の資格をお持ちの方



＜必要資格＞
歓迎条件：消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市鶴野4-10-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
★マイカー通勤可能となります。

＜転勤＞
無
■転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間程度※年々削減傾向にあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(10・3月)　平均賞与額：3か月(個人差有)
※2019年は業績目標達成の為、賞与年3回支給
■年収例
・600万円／経験者・資格有・課長・38歳（月給35万×12ヶ月＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援有（国家資格取得可）※規定有

＜その他補足＞
・制服貸与
・車・バイク通勤可
・契約保養施設
・サンクスカード制度
・親睦会の実施
◆資格手当有
＜2000円＞ 消防設備士(乙種)
＜3000円＞ 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士
＜5000円＞ 第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月に1～2回の土曜日出勤あり （2025年までには完全週休二日制へ移行を目指しています！）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇、男性の育休取得実績あり