大日コーポレーション株式会社 【名古屋市】人事・総務（人事企画・総務）◆マネージャー候補／完全土日祝休／年休120／月残平均10h

【名古屋市】人事・総務（人事企画・総務）◆マネージャー候補／完全土日祝休／年休120／月残平均10h

～経験者積極採用／大日グループのコーポレーション会社／残業月平均10h程度／キャリアアップできる環境◎～

コンクリートポール事業を中核として、IT等社会のインフラを支えてきた設立65年以上の大日グループのコーポレート部門を担う当社。本ポジションでは、総務人事室にてマネージャー候補として人事・総務業務をお任せします。

■仕事内容：
まずは人事企画業務をメインに、教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等に携わります。ゆくゆくは総務人事室のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
※大日グループ社員220人を対象にした制度設計を予定しています
※人事、総務の業務割合は7:3程です。
※上限5~6日、週一回ほどのペースでリモートワークが可能です。

■具体的には：
（1）人事企画（教育体系の構築、評価制度の運用、人事システム管理、制度改定、規程の見直し、社内ルールの企画・運用等）
（2）総務（契約書の締結・管理、法改正の対応、社内行事の企画・運営など）

■組織構成：
計5名　室長1名　メンバー4名(20~30代の女性)

■当社の特徴：
ものづくり（コンクリートポール）からデジタルまで社会インフラの構築を支援。65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年ではIT ソリューション事業にも力を入れ、デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事制度設計、社内規定作成等の経験1年以上
・Excelスキル（SUM関数／IF関数／VLOOKUP関数）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2F
勤務地最寄駅：鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～430,000円

＜月給＞
360,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※所定外労働時間手当：管理監督者のため対象外
■賞与：有／年2回
■昇給：有／年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき、上限35,000円
家族手当：管理監督者は対象外
寮社宅：利用・適用は社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：但し、勤続1年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、がん保険（アメリカンファミリー）、財形貯蓄（UFJ、住友信託）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、GW 休暇、その他特別休暇
※会社カレンダーにより年5日程度の土曜日出勤あり