株式会社神谷商会 【浜松】法人営業※リーダー候補～残業月20時間以内/大手～中小企業まで幅広い顧客を担当～

【浜松】法人営業※リーダー候補～残業月20時間以内/大手～中小企業まで幅広い顧客を担当～

■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。
■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案、ゆくゆくはマネジメント業務を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。
※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。
■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など
■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など
■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。
■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。
・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります）
・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります）
■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。
■評価制度：11月～4月で上期、5月～10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験のある方※法人/業界不問
・リーダーまたはマネジメント経験のある方
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件：
・非鉄金属加工品（アルミ切削品等）の営業経験

＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
屋外喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※総合職またはエリア総合職により状況が異なります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～341,000円

＜月給＞
292,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績、個人の目標達成により変動します）
■賃金改定：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　（マイカー通勤の場合規定有）
住宅手当：14,000円( 規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
■年度教育計画によりスキルアップを図ります

＜その他補足＞
■退職金制度有
■社員持株制度有
■2か月に1度程度会社イベント有
■年1回の忘年会有（1泊2日）
■営業手当：30,000円
■共済会（イベント優遇、傷害保険加入 等）
■アニバーサリー休暇制
■食事手当：5,000円
■皆勤手当：3,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※会社カレンダーに順ずる。
■土日祝日は基本的に休み
(土曜日は月1回の出勤有り)
■GW/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/育児休暇有り