株式会社 名構設計 【愛知/伏見】CADオペレーター※ホームセンターや大型スーパ等に携われます/残業月30時間程度

【愛知/伏見】CADオペレーター※ホームセンターや大型スーパ等に携われます/残業月30時間程度

～AI・IoTに換える事ができない、人にしかできない仕事です！！～

■募集背景：
売上高100億円超、建築業を展開する南鐵建のグループ会社である同社は2009年に誕生。設立11年ながら、東海地区で上位に入る構造設計事務所として数多くの依頼を受けています。特に、昨今の震災の影響により建物の安全性に対する意識が高まり、依頼を受ける仕事量が増加。そこで増員を実施し、技術を伝承していくことでキャパシティの拡大を図るための募集です。

■担当業務：
ホームセンターや大型スーパーの商業施設、プラント・集合住宅や工場、ビル等S造構造物の構造設計をお任せします。まずは建築物の構造図面作成をお任せします。クライアントは、ゼネコンや意匠設計事務所等です。以下のような同社業務流れに関する、(5)のフェーズにおいての業務を担当します。

《業務の流れ》
(1)建築設計事務所との打合せ⇒
(2)意匠設計図面をもとに、構造計画等のデザインレビューを作成⇒
(3)構造計算⇒
(4)計算書を作成⇒
(5)資料をもとに構造図面を作成し、建築士に提出。チェックを受け、必要であれば修正⇒
(6)社内チェックを経て、建築事務所に提出⇒
(7)計算書および構造図面のすり合わせを行ない、審査機関に提出し、確認を得る⇒完了

■配属部署について：
現社員19名のうち営業事務2名を除く全員が技術者です。少数精鋭体制の為、協調性とチームワークを大切にしており、お互いにしっかりコミュニケーションを取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。非常にチームワークを大切にする社風・経営方針のため、未経験者もチームで育てるという文化が育まれています。

■仕事のやりがい・魅力：
（1）人々の安全を守る社会貢献性：
人々の安全を守るなど多様な要素を必要とする建築において構造設計は利用者の安心を確保する重要な役割を担っています。大きな災害によって注目を浴びる構造設計は責任重大だが、建築においてなくてはならない存在です。

（2）手がけたものが見えるやりがい：
建物の耐震性・経済性を確保しつつ、知恵を絞りながら手掛けた建築物が完成し、身近な場所で目にした際には非常に大きな達成感を得る事ができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計経験者(一般建築物作図経験者）

■歓迎条件：以下いずれかに該当される方
・JW CAD使用経験者
・Auto CAD使用経験者
・DRA CAD使用経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務量に応じて比較的フレキシブルに調整可能。※サービス残業無。時間外手当全額支給。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は待遇面の変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当含まない金額です。
■固定給制:月給18～30万円　※残業手当全額支給
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8・12月) ※昨年実績：5ヵ月
■モデル年収：
25歳／年収380万円（残業代含まず）
30歳／年収450万円（残業代含まず）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者10,000円/月、子2,000円/月
住宅手当：月20,000円迄支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社状況により変動

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に全社員でしっかりとサポートします。

＜その他補足＞
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（8、12月支給 / 昨年度実績5ヶ月）
■時間外手当全額支給
■皆勤手当（10,000円）
■食事手当（200円）
■資格手当　構造一級建築士 10,000円 /　一級建築士 / 8,000円 /　二級建築士 5,000円
■慶弔金
■健康増進チャレンジ　禁煙、メタボ解消（50,000円）
■各種休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇）
■退職金制度有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（土・日／月1～2回の土曜出勤有）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇