株式会社はなまる 【札幌／未経験歓迎】回転寿司根室花まるの寿司職人 ◆月8休以上｜転勤無｜賞与年２回

【札幌／未経験歓迎】回転寿司根室花まるの寿司職人 ◆月8休以上｜転勤無｜賞与年２回

【コロナ禍でも事業拡大中／テイクアウトの需要が高く、テイクアウト専用アプリを導入／勤務地は札幌市内のみ／退職金、家族手当、各種祝金など充実の福利厚生】
■業務内容：
同社の店舗スタッフ（管理職候補）からスタートしていただきます。
(1)スタッフ業務・・・「仕込み・握り」「シャリ部」「巻物・軍艦」「ホール」の4部門に分かれており、ローテーションを組んで担当します。未経験の方でも1年ですべての業務ができるようになるイメージです。
(2)店舗運営業務・・・仕入れやアルバイトの教育、数値管理といったマネジメント業務をお任せします。当社では1店舗あたりの正社員比率を高く設定しており、各店舗8名～10名程の正社員を配置。社員みんなでお店づくりを行なうため、店長や副店長だけが業務を抱え込むことはありません。
(3)店舗設計業務・・・大規模チェーンのようにマニュアル化されていないので、店長の裁量が大きく、キャンペーン企画などの自由度が高いです。店舗ごとに外観や内装のデザインはカラーが異なり、カウンターの設計やレイアウトも多彩。店長として、新店の店舗設計などにも関われる面白さは魅力の一つです。
■魅力：
【充実した研修制度】入社後は、店舗業務と並行し､｢花まる｣独自の研修プログラムで仕事の流れ・技術・会社のこだわりを勉強します｡同社のスタッフの約90％は｢握り｣未経験からのスタートです｡心技共に回転寿司のプロに育て上げる社内育成機関である｢花咲学校｣を設置しており、本社併設の疑似店舗内で重要なポイントを集中して学べ､平均3ヶ月で寿司を握れるようになります｡また座学にて企業の歩みや店のコンセプト､トップの考え方も学ぶことができます｡
【豊富なキャリアパスで長く続けられる】まずは、パート・アルバイトの指導・数値管理・発注などを担当する部門リーダーを目標にします。その後、入社3～4年で主任へ、副店長を経て5～6年程で店長へと昇格が可能です。
【充実の福利厚生】
退職金や家族手当、各種祝金、年2回の賞与もご用意しているため、4年目で年収580万円の店長もいます。
年収例・・・380万円（2年目／26歳）、420万円（3年目／31歳／主任）、580万円（5年目／34歳／店長）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
札幌本部
住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 西野店に隣接している社屋がございます。
勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／発寒南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■札幌市内各店舗での勤務（希望があれば東京・根室･中標津も可能）※店舗により車通勤可能

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■シフト制（9：00～23：00の間）※上記時間内で8時間程度勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,400円～388,200円
固定残業手当/月：52,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,900円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験･能力・年齢･家族構成など考慮の上､同社給与規定にあわせ決定します｡
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績：4ヶ月
■諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1万5000円まで
家族手当：配偶者月1万円／子ども月5000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■｢花咲学校」など、｢花まる｣独自の研修プログラムあり

＜その他補足＞
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行
■結婚祝い（3万円)
■出産祝い（1万円）
■食事補助
■慰安旅行･飲み会･レクレーション
■給与例：
・580万円…31歳／中途入社5年目店長
・460万円…34歳／中途入社2年目主任
・420万円…27歳／中途入社3年目主任

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8日休以上、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇（5日）
※土日や祝日もシフト調整し、お休みにできます