株式会社モノコミュニティ 【東京/芝公園】製造業の3Dシステムの開発・コンサルティング業務～在宅勤務可/残業月20h以下～

【東京/芝公園】製造業の3Dシステムの開発・コンサルティング業務～在宅勤務可/残業月20h以下～

■業務概要：顧客独自のノウハウをシステムに取り込んだ専用CAD/CAM/CAE/CATの開発を行っていただきます。
・製造業の3次元システムの開発、コンサル／要件定義
・論文調査、アルゴリズムの研究
・汎用CADのカスタマイズ開発
※同社の技術力の高さより、自動車業界、重工業界、研究所など幅広い業界の顧客に同社の3次元システムは使用いただいております。
■配属部署：東京オフィスは現在5名で構成されています。
■当社の特徴：
（1）研究開発では、汎用CADのカスタマイズやお客様独自のノウハウを取り込んだ専用3次元システム（CAD／CAM／CAE／CAT）の提供を行ったり、お客様の課題を解決するためのアルゴリズムの検討を行ったりします。また、当社独自開発のフレームワーク「MoNo.RAIL」（C#、F#で書かれたOpenGLアプリケーションのプラットフォーム）の開発も行っているため、非常に効率的に3次元システムの開発を進めていくことができます。コンサルティングではお客様の要望を引き出し、お客様の専門技術と当社の専門技術を融合することで、 最良の結果を納得できるまで検討していきます。
（2）プロジェクトは製造業向けの業界調査や特定企業向けCAD講習会、プロダクトのデザインから加工のマネジメントに関するコンサルティング、研究開発では論文調査・プロトタイプ版によるアルゴリズム検証があります。具体的には、加工経路の最適化検証システム、ファッションメーカー向け営業支援システム、設計プロセスからつながる立体造形支援システムなどの事例がございます。
（3）当社では陸海空の輸送機械や電機業界をはじめ、建築、金型、医療、ロボットの他、多岐に渡る業界のなかでデザイン、設計、製造、生産技術、検査、営業支援、研究開発を行っている方々と一緒にプロジェクトを進めていきます。同業であるソフトウェア会社が取引先となることもありますが、これは単にソフトウェア開発だけでなく、当社独自の強みである難易度の高い数学や工学といった付加価値を評価されてこそのお取引と自負しています。また、大学と共同研究開発を行うこともありますし、大学で客員講師として学生のみなさんに授業を行うこともあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）F#、C#、C++のいずれかを使用したプログラミング経験がある方
（2）次のいずれかを満たしている方
・形状処理に関する開発経験
・3次元システムに関する開発経験
・ものづくりへの深い知識
・コミュニケーション力
・ものづくりへの興味関心
・考えることが好き
・難しいことにチャレンジすることが好き

■尚可条件：
・3次元システムor2次元システムのCAD/CAM/CAE/CATの開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝公園3-4-30　 32芝公園ビル3階
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にございません。希望勤務地推奨で配属いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,285,712円～3,200,004円
固定残業手当/月：59,524円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与：なし※ただし、期末に利益が出た分を分配（利益還元賞与、毎年利益を出し続けています）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の定期代支給（上限5万円）
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■人間ドック補助（35歳以上）
■フリードリンク
■プレジャーボート
■入社時引越補助金（入社に伴い引越を伴い、引越先で世帯主の場合）
■各種制度（産前産後休暇、介護育児休暇・時短勤務、子の介護・看護休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度10日※入社半年後支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護育児休暇、子の介護・看護休暇
※年間休日123日で夏季休暇と年末年始休暇を調整