株式会社フィールド・リバー・ジャパン 【香川/高松/U・Iターン歓迎】＜未経験歓迎＞営業◆引っ越しや出張補助充実／飛び込みノルマなし

【香川/高松/U・Iターン歓迎】＜未経験歓迎＞営業◆引っ越しや出張補助充実／飛び込みノルマなし

～引っ越し補助や出張補助充実／大阪から出張ベースの社員も在籍／営業所の中核メンバー候補の募集／インセンティブでしっかりと稼げます～

香川県を中心とした四国地方にて、オール電化やエコキュートなどの営業を行って頂きます。

■業務の流れ：
（１）アポイント獲得は専属の部門が行うため、営業は決まった日時にお客様のご自宅に訪問をするところからスタートです。※1日約3～4件を訪問
（２）訪問後はお客様の光熱費に関するお悩みをヒアリング。お悩みに応じて適切な商材を提案頂きます。主な商材はエコキュートや家庭用太陽光、蓄電池などです。
（３）契約が成約すれば施工担当に引継ぎし、工事の事前フォローなどを行います。施工完了後、立ち合い確認の後に報告書の作成をすれば営業の仕事は終了です。

■業務の魅力：
・引っ越し補助やホテル代/食事代支給などの手厚いフォローがあるため、大阪から毎週出張ベースで働かれている社員も在籍します。U/Iターンも大歓迎です。
・アポインターによる豊富なアポ供給があり、営業に専念して頂けます。また前向きにお話を聞いて頂けるお客様が多く、アポ10件につき1件成約という成約率を誇っています。
・高松支店開設20年、10,000施工突破と、四国では急激に市場が拡大しており、まだまだ需要の高い地域となっております。
・成約1件につき5万円～20万円のインセンティブを支給されるので、「入社半年で月収50万円」「入社1年目で年収760万円」も頑張り次第で実現可能となっております。
・担当エリアは、車で移動が可能な圏内です（香川県・徳島/高知県一部）。宿泊を伴う出張が発生する場合宿泊代＋出張手当(1日2000円)を支給いたします。

■はたらく環境：
高松支店には、30代～50代の営業6名が所属しております。10年以上のベテラン社員もいれば、飲食店出身の方などもおり、和気あいあいとした馴染みやすい社風です。

■入社後の流れ：
（１）入社後約1週間は、商品知識や見積もりの計算方法、工事の流れなど基礎知識を学んでいただきます。
（２）その後１～２週間ほど、お客様の反応や市況感を知るために研修としてテレアポを行います。
（３）最後に先輩社員の営業に同行などを行い、商品の説明やクロージングの方法など目で見て学んでいただきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎！飲食業界経験者などが活躍中です！／
■必須条件
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
高松営業所（松縄町）
住所：香川県高松市松縄町41-4
勤務地最寄駅：林道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間未満※遅くても19時には退社しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～276,250円
固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給、固定残業代は目安のため変動の可能性ございます。
■年収例／年収760万円（30歳入社1年目）
∟月給30万円＋インセンティブ

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1万5000円まで（直帰・マイカー自転車通勤可）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度（座学研修、テレアポ研修、営業同行研修、ロールプレイング研修など）

＜その他補足＞
◆引っ越し補助あり（初期費用会社負担）※社内規定有
◆出張の場合食事代（1日2000円）ホテル代支給
◆インセンティブ制度（5～20万円／件）
◆役職手当
◆制服貸与
◆各種親睦会
◆社員旅行
◆報奨金

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■完全週休2日制（月・火）
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇