更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社小桜建設工業 【島田/転勤無】建築施工管理/2級建築施工管理資格者/ひとつの案件のみ担当も!/★年収UPも!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【島田/転勤無】建築施工管理/2級建築施工管理資格者/ひとつの案件のみ担当も!/★年収UPも!

■概要:建築の施工管理業務全般(住宅・工場・店舗・倉庫など)をご担当頂きます。受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人向けの事務所や工場となります。基本的には元請け受注です。入社後は経験分野に軸足を置きながらプランニングから引き渡しまでを担当いただき、徐々に一貫体制に慣れていただきます。

■詳細:工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。
▼お客様との打ち合わせ
▼施工計画の立案
▼予算管理
▼施工図の作成
▼工程管理
▼現場での品質・安全管理
▼アフターフォロー
◎作業全般は基本的に協力業者が行います。施工エリアは静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。直行直帰も可能です。
◎大型案件の場合は基本的に一案件を担当していただきます。
案件は小規模案件から数億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。現在は、大手から中小まであらゆる規模の法人のお客様への企画~施工がメインです。大規模が多く、基本的には工期1か月~6か月程度の案件が中心です。

【当社で働く魅力】
―当社は社員の意見を尊重します!―
■若手社員の発案により現場作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアル!
■業務の効率化を図るため最新の測量機を導入!

当社の本業である建物の建築。
お客様の求めているニーズに応え、
建物ができあがって形になっていくときのやりがいは抜群です!
「自分たちがつくったもの」を喜んでくれる人がいること!
「自分たちがつくったもの」が地図に残ること!
“やりがい”が当社にはあります。
当社で明るい未来を創っていきませんか。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須】
――建築現場の施工管理業務経験――
 (施工・工程・予算管理等)
┗ 建築施工管理技士2級
┗ 普通自動車免許(AT限定可)
┗基本的なパソコンスキル(ワード・エクセル等)

【あれば歓迎】
◆建築施工管理技士1級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:島田市神座2615-10
勤務地最寄駅:東海道本線/島田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
社用車貸与(駐車場完備)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:37,027円~51,837円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,027円~401,837円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分37,027円~51,837円を支給し超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。
★モデル年収:年収550万円/30代
       年収660万円/40代


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:家族手当3,000円/1人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修あり
・資格取得奨励金制度あり


<その他補足>
★賞   与:年2回(7、12月 計3ヶ月分/前年度実績)
★特別賞与:業績により支給
★昇   給:年1回(1ヶ月あたり3,000円~10,000円)
◆資格手当3,000円~10,000円
◆貸  与:作業服、携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式
◆補  助:安全靴購入助成金(上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

休 日:完全週休2日制(担当現場により変動する場合があります。)
他休日:夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:建築工事を主に一貫施工管理体制を整える総合建設業
所在地
〒427-0032
静岡県島田市神座2615-10
設立
1969年9月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kozakura-c.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010057205

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