株式会社アイ・アンド・キュー アドバタイジング 【名古屋】総合広告代理店のマーケティング営業《フレックス勤務/転勤なし/一部リモート勤務可》

【名古屋】総合広告代理店のマーケティング営業《フレックス勤務/転勤なし/一部リモート勤務可》

顧客の「コミュニケーション課題」と向き合う総合広告会社である当社にて、マーケティング営業をお任せします。複数施策を一元管理することで実現する、一貫性のあるコミュニケーション・クリエイティブが当社の強み。ソリューション提案型の広告会社です。
■業務概要：
当社では、大手企業を中心に流通/小売/不動産/教育/自治体など様々な業種の顧客とお取引いただいています。今回募集のポジションでは分譲マンションを中心とした不動産領域の顧客を担当。日々新規開拓に追われるのではなく、担当顧客の様々な課題を解決していく営業スタイルです。
■業務の特徴：
（1）幅広い提案…顧客の事業戦略・広告戦略をベースに「企業と顧客」「街と人」のコミュニケーション上の課題を解決する様々な企画を立案。メディアの種類を問わず幅広く提案できます。例）TV/ラジオCM、新聞/Web広告、各種イベント/キャンペーン、企業イメージのブランディングや集客/販促企画、人材採用のための企画
（2）不動産領域のスペシャリスト…名古屋本社ならではの土地勘と、分譲マンション領域では広告取扱シェア東海地区No.1の実績、時代ごとの分譲マンション販売経緯など膨大なデータストックに基づく不動産分析力で、顧客の課題解決をサポートします。
（3）広がるキャリア…複合的な施策を一元的に提供する当社では、用地取得時の市場分析から商品企画/検証、コンセプト構築、クリエイティブ/プロモーションプランや完売までのスケジュール立案など、従来の広告提案の範疇を超えた幅広い範囲で分譲マンション事業をお手伝いしています。まずは広告提案の経験を積み、将来的には提案の幅や自身のキャリアの可能性も広げていくことができます。
（4）多様な関係者との協業…社内のメディア/クリエイティブフタッフをはじめ、社外のプランナー/コピーライター/デザイナーなどと協力しながら業務を進めます。専門分野のプロたちとの人脈形成ができるのはもちろん、とことん議論してイイ仕事・イイ企画を追求していくのが当社ならではの面白みです。
■組織形態：
営業部門では20名が活躍しています。担当領域ごとのチーム制をとっており、今回は不動産広告業に特化したチームへの配属です。経験豊富なメンバーが在籍していますので、日々の業務から様々な知識を習得しつつ、成長実感とやりがいをもって働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
法人営業経験者
※広告会社、印刷会社での営業経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-17-15 エフエックスビル5F
勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「栄駅」徒歩5分「矢場町駅」徒歩3分

＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30～11:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業》2022年度平均23.4h/月　2023年度平均21.9h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6か月/経験等により試用期間中は契約社員の可能性あり

＜予定年収＞
350万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～300,000円
固定残業手当/月：67,500円～100,000円（固定残業時間40時間48分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2023年4月実績　マネージャー10000円　リーダー8500円　メンバー7500円）
■賞与：年2回(2ヶ月／業績により変動あり2023年3月　2024年3月決算賞与支給)
■年収例：（420万円／30歳／月給30万円）＋賞与
■四半期毎の目標達成時インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　公共交通機関６ヶ月定期代を前払い
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社6ヶ月後に中退共加盟

＜定年＞
60歳
再雇用有り／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修受講支援制度
(社外の研修セミナーへの参加支援を行う制度。受講総費用の50%支給（上限10万円)

＜その他補足＞

・保養施設あり
・社員持株会（掛け金の５％会社補助）
・永年勤続表彰（10年10万円・15年15万円・20年20万円・25年25万円支給）
・健康診断（年1回、全額会社負担）
・Web解析士資格取得支援（全額会社負担）
・I&Qビジネスアイデアコンテスト：新規事業展開など、日々業務を行っている中で生まれるさまざまなアイデアを社員に応募してもらうことで、スピーディに経営に反映させる制度（賞金10万円 等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

《休日》土日祝　※隔月1回土曜出勤あり
《休暇》夏季(3日)、年末年始(7日)、慶弔、年次有給、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連休5日と手当5万円支給)