高原建設株式会社 【秋田／由利本荘】一般住宅の建築設計現場管理※大手ビルダーズグループ／週末休み／転勤無し

【秋田／由利本荘】一般住宅の建築設計現場管理※大手ビルダーズグループ／週末休み／転勤無し

～地元秋田県に根ざした62年の実績と信用ある老舗企業/パナソニックビルダーズグループで秋田の優良ハウスビルダー/建築設計現場管理/年間休日125日以上/残業少ない/UIターン歓迎/教育制度が整っている◎/
■概要
一般住宅の設計、工事監理に従事していただきます。
■具体的には
・住宅の図面作成
・工事管理、進捗管理等
新築工事は年10棟前後、リフォーム工事については大小合わせて年20棟前後を担当頂く予定です。
あくまでも目安ですが3～5件程度の案件を同時並行でご担当頂く予定となります。
■魅力
・外仕事：デスクワークの比率は1:1です。
・出張はほぼなく秋田県のお客様がメインです。
・残業もほぼ発生しません。1日多くて1時間の残業程度です。
・直行直帰可能
・工事期間は平均で4カ月（最短で1か月程度）
■組織構成
従業員数：15名です。（平均年齢55歳）
配属されるポジション：男性社員1名（40代）こちらの方と一緒にお仕事します。
※入社後は経験により、先輩社員と一緒に現場へ同行し、教育制度も整っており、安心できる就業環境です。
■キャリアビジョン
経験、実績で管理職を目指すことができます。
■当社について
私たちは、パナソニックビルダーズグループ。地元秋田の優良ハウスビルダーです。当社がパナソニック電工のノウハウを活用して良質な住まいをお届けします。
昭和30年の創業以来「皆様より信頼される住宅会社」を目指して由利本荘市・にかほ市・秋田市を中心に、地域に密着した住宅販売をして参りました。特にアフターサービスに力を入れ、点検はもちろんのこと新築後の増改築やちょっとした工事にも対応しています。その中で、内装材や外装材は後でも改修する事ができます。しかし、構造だけは建替えしないとできません。パナソニックテクノストラクチャー工法は、木造であっても構造計算を行い、耐震等級３の地震に強い家ができます。また、住宅の性能はイニシャルコストとランニングコストのバランスで決定します。 Q値(熱損失係数)は次世代省エネ基準以下を基準としておりますが過剰な性能だけを押しつけたり、見た目重視で安心安全をおろそかにせず、お客様の予算、希望に合わせて施工致します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ＣＡＤを使用して図面を書く事が可能な方
・普通自動車免許
■歓迎要件：
建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県由利本荘市石脇字石脇18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
従業員用駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:45～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：90分
残業時間：20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり　約2か月（2020年実績）支給月　8月・12月
■昇給：あり　昇給率1ヶ月あたり5～6％（前年度実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）　月額5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上/中退共

＜教育制度・資格補助補足＞
職場内研修（OJT）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日祝、その他、当社年間カレンダーによる
週休二日制：隔週（第2、4土曜日は休日）
休日出勤が発生の場合は基本的に代休を取得いただきます
夏季休暇、年末年始については約1週間程の休暇を予定