株式会社仁木総合建設 【京都市】土木施工管理 ※年間休日120日／土日祝休／残業月平均15h／直行直帰〇／ICT建機を活用

【京都市】土木施工管理 ※年間休日120日／土日祝休／残業月平均15h／直行直帰〇／ICT建機を活用

【元請け比率約95％以上！NEXCOや国交省案件がメインで、残業月平均15h／AutoCADや積算ソフト利用経験者歓迎】

■担当業務と詳細：
・土木工事現場での施工管理をお任せいたします。
・弊社では、主に上下水道や河川、耐震補強、道路工事の現場を受注することが多いです。
・案件のエリアは9割方が京都府内であり、遠方の案件は基本的にはございません。

■組織構成・会社の特徴
・17人（営業、工事、経理等：15人／役員：2人）が在籍しており、「人材は会社のいちばんの財産」というほど人を大切にしています。
・その想いを体現すべく、仕事に必要な資格の取得費用や各種勉強会の費用は、全額会社で負担しています。

■働き方や効率化の工夫：
・年間休日は120日であり、土日祝日も休み。
・残業時間を少しでも減らすために、現場への直行直帰も可能な経営を行っています。
・ICT建機の活用で現場測量を実施すると共に（3次元起工測量）施工データを作成し、ICT建設機械にデータを入力することによりマシンコントロール(衛星受信)による施工を実現しています。
・加えて、会議は【基本Web会議】にて行うことで、移動時間を短縮し効率化を図っています。
■特徴・魅力
・働きやすさの源泉の一つに、元請工事が全体の95％以上であり、受注工事は公共事業であることが挙げられます。
・受注先は国交省をはじめとする地方公共団体及びNEXCO西日本と公共事業を主として、元請受注し、毎年受注高を維持しているため、安定した仕事で健全経営を続けています。
・これも明治42年に京都で創業し、長年技術力の高さが認められてきた証であると考えています。
・さらに、大手ゼネコン社にはない、責任感の向上や技能・知識などのスキルアップに繋がる仕事ができます。個々のスキルに応じて給料が決まるため、年功序列ではなく自分の頑張りが認めらる点も魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下両方を満たす方
土木施工管理経験がある方
普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市伏見区淀本町206-16
勤務地最寄駅：京阪電車線／淀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
現場（主に京都府内）
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
主に京都府内が現場となります。（九州など遠方の現場の時もあり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
490万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,000円～400,000円
その他固定手当/月：23,000円

＜月給＞
360,000円～423,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月平均労働日数：20.4日
・【基本給（月額平均）又は時間額】32万7000円＋【職務手当】1万円＝33万7000円
・【基本給（月額平均）又は時間額】37万7000円＋【職務手当】1万円＋【資格手当】1万3000円＝40万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：遠方現場の際、借り上げ社宅有り（光熱費等自己負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：３年以上

＜定年＞
63歳
再度雇用制度：上限65歳まで、勤続延長：なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：13000円

＜その他補足＞
協会けんぽ管掌健康保険、中小企業退職金共済

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
※振替休日取得も可