株式会社エー・アイ・エムスタッフ ※ポテンシャル歓迎【Javaエンジニア】官公庁の業務システム中心／100％稼働／研修◎／残業15h

※ポテンシャル歓迎【Javaエンジニア】官公庁の業務システム中心／100％稼働／研修◎／残業15h

～プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先／官公庁案件中心／残業15時間／上流案件もあり順調にスキルアップが目指せます～

■業務内容
Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。

■案件例：Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多い状態です。
・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。法務省・総務省の案件など
・大手配送企業の業務システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等
・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発
※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。
・プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できることが強みです。

■SES"ナラデハ"のお悩みについて
・常駐先に勤務しているため、評価に納得感が持てない
→当社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいているため、納得感を持っていただきやすいです！
・契約元との距離感が遠く、声が届きにくい
→上記のように契約先との距離感が近いため、声が届きにくいといったことは少くなっております！
・待機が多く、案件に入ることができない。
→当社のエンジニアは100％稼働しております！基本的に待機はございません。
・1名でのアサインが多い。
→最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です！また若手枠の採用を拡大しており、セットで案件へ参画いただくことができるよう、増員の計画を行っております。

■研修制度
「Schoo」を導入。
就業時間に無料で受講可能な6,300以上の研修を動画でご用意しています。
例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等

■本ポジションの特徴
・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月15時間程度です。また就業時間で契約を結んでいるため、残業は発生しにくくなっております。
・創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Javaを使った開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内のプロジェクト先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間※プロジェクトにより変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
330万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～420,000円

＜月給＞
265,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）※その他決算賞与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■「会員制社員教育サービス Schoo」を利用して個人のITスキルとビジネススキルアップを支援（会社負担）
■試験代をキャッシュバックする資格支援制度で資格取得を支援


＜その他補足＞
■役職手当　■職務手当：30,000円～（前払残業制度適用）
■住居手当補足：家賃5万円以上で月2万円、家賃10万円以上で月3万円支給
■在宅勤務手当（対象者:1,500～3,000円）
■会社負担の所得補償保険制度　■資格取得支援制度
■イベント会（忘年会等）
■健康保険組合指定の保養所利用可
■財政貯蓄制度
■介護・育休・産休・慶弔休暇：取得実績有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、介護休暇（実績あり）、産育休（実績あり）等