株式会社パモウナ 【名古屋】家具の法人営業 ※第二新卒/未経験歓迎※ ◆自社製造の家具を世の中に広げる最前線の仕事

【名古屋】家具の法人営業 ※第二新卒/未経験歓迎※ ◆自社製造の家具を世の中に広げる最前線の仕事

一般のお客様から高い評価を頂いている自社ブランドのPamouna,MARGIN CABINETを中心に営業活動を行っています。
既存の家具小売店舗への営業活動を中心に、現在ハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業を積極的に行っています。
また今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでいますので、数多くの仕事と成長機会があります。
ブランドと個人の成長を共に目指していける新メンバーを募集しています。

■現在の主な仕事内容
＜小売店舗営業＞
大手の家具小売りチェーン店を中心に既存の得意先に対して、自社商品の展示提案、販促企画営業を行います。
自社の新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて販売員の方が販売しやすい環境を作る活動を行います。バイヤーや小売店舗の代表の方との商談も数多くございますので提案スキルが身に付きます。

＜代理店営業＞
代理店の営業マンとともに自社商品の展示活動と販促活動を行います。
売れ筋情報や新商品情報を代理店の営業マンと共有しながら地域の小売店舗を中心に同行営業を行うこともあります。

＜ハウスメーカー営業＞
WebとSNSを中心にWebマーケティングを積極的に行っています。
商品について問い合わせがあった法人に対してフォローを行います。Webを通じて行う商品説明会は高い評価を頂いています。

＜展示会・イベント＞
年に4回九州と1回東京で行われる家具の展示会での設営と商談会があります。
新規のお客様も数多くイベントにはご来場されるためブラントと商品を丁寧にご説明します。
また販売活動で住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期で開催する販売会にも参加することがあります。
一般のお客様が数多く来場されるため積極的に商品をPRします。

<自社ショールームでの接客＞
本社の1階にはショールームがございます。
予約制のショールームで法人のお客様や商品購入を検討中の一般のお客様にじっくり丁寧に接客を行います。
今後関東のショールームの出店を計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～

■応募条件：
・良い商品を、自信を持って提案したい方
・まじめにコツコツ頑張れる方
・ビジネススキルを高めたい方
・理想と目標をもって活動できる方
・挑戦・成長していきたい想いのある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34
勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,600円～240,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,600円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。
■昇給：あり
■賞与：年2回／800,000円～2,000,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月3万円）
家族手当：配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり
寮社宅：単身用あり（自宅からの通勤が困難な場合）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：入社5年以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（75歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にてOJT
■商品に関する資料や電話対応のマニュアル有り

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞い制度
■社員駐車場
■社員持株会
■こども手当（受給条件あり）
■食事補助
■社員割引販売
■社宅（入居条件有り）
■育児休業・介護休業（それぞれ取得実績あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜日、祝日他 ※社内カレンダー有（基本土日休みですが月に数回土曜出社があります）
■GW・年末年始・夏季休暇・慶弔、育児・看護・介護休暇等
■平均有休取得日数9日、有休消化率50～60％