小田象製粉株式会社 【倉敷】研究開発※充実の研修体制／転勤なし／設立から70年を超える安定の食品メーカー～

【倉敷】研究開発※充実の研修体制／転勤なし／設立から70年を超える安定の食品メーカー～

自社新製品（小麦粉、ミックス粉など）の研究開発を担当いただきます。具体的には以下の業務になります。
■業務詳細：
・試作品の開発（製品化後の顧客への作り方指導含む）
・新製品（小麦粉、ミックス粉）の開発
・顧客訪問による技術的支援（約2～3か月に1回程度、営業と同行）
・展示会、講習会の実施
・若手メンバーへの指導、育成
・展示会、講習会の実施
■同社の特徴：
（1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。
（2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか製菓や製粉の知識がある若しくは携わられた方（製菓の専門学校卒や、洋菓子やパン屋等での勤務経験をお持ちの方）

■歓迎条件：
・パン製造技能士の資格をお持ちの方
・製菓衛生士等の資格をお持ちの方
・二次加工業者（製パン、製菓、製麺業）での製造経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-68
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給（非課税限度額まで）
家族手当：配偶者月4,000円、第1子月2,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅あり（大阪勤務の場合／全額会社負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修、製パン研修、製麺研修、製菓研修、幹部塾研修、環境整備研修

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当（大阪勤務の場合30,000円～50,000円）
■社内懇親会の定期開催
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社員旅行制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土曜（月1～2回出勤）、日曜、祝日
夏期休暇（4日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）