菅機械工業株式会社 【兵庫・三木】＜未経験歓迎＞レンタル機材のメンテナンス◆完全週休2日制/年休125日/残業10ｈ

【兵庫・三木】＜未経験歓迎＞レンタル機材のメンテナンス◆完全週休2日制/年休125日/残業10ｈ

■職務内容：
建築・土木工事に欠かせない、建設機械・資材の販売・レンタルを行っている当社にて、各勤務地のセンターで、レンタル機材の管理・整備をお任せします。
■担当業務：
当社にはお客様にレンタル、リースしている建設機械がたくさんあります。それらの商材の管理と整備を行って頂きます。
・返却された機材の点検
・メンテナンス（清掃・分解・修理・塗装など）
・出荷する機材の点検
・機材の運搬（フォークリフト）
・下請けスタッフの管理　など
※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります（月1回あるかないかの頻度です）。
■入社後：
業務を行う上で、玉掛やフォークリフトの使用が必要になってくるため、免許がない方は外部講習に通っていただき、免許取得をしていただきます。取得後は、先輩社員とOJT形式で業務の流れや機材の名前を覚えていっていただきます。覚えることはたくさんありますが、中途入社の先輩も多いので丁寧に教育してくれる環境です。
■配属先：
配属は吉川センター（兵庫県三木市吉川町金会1010）もしくは三木センター（兵庫県三木市細川町脇川字新田455-252）を予定しています。20～50代のメンバーが在籍しています。
■魅力：
◎同社は来年創業100周年を迎える老舗企業です。また、景気の影響を受けにくい業界がお取引先になるので、安定性があります。
◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日、残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。
◎各種手当や各種表彰制度などの福利厚生も充実しています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験・第2新卒歓迎／
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）
※玉掛けやフォークリフトの免許がある方優遇
■歓迎条件：
機械、電気等整備することが好きな方または興味がある方
スキルを身に着けたい方
安定した業界で働きたい方
ワークライフバランスが整った環境で働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細1＞
吉川センター
住所：兵庫県三木市吉川町金会1010
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三木センター
住所：兵庫県三木市細川町脇川字新田455-252
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車・バイク通勤OK！（ガソリン代支給）

＜転勤＞
当面なし
基本は現地採用のため当面はございません。
ご本人様の希望をお伺いさせていただきます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,400円～285,000円

＜月給＞
214,400円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（前年実績合計2か月分）
■モデル年収例：
年収350万円 ／ 経験3年 ／主任クラス
年収450万円 ／ 経験10年 ／係長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：子供：10,000円～15,000円
住宅手当：25,000円（世帯主のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備
■出張手当（1,000円～4,000円/日）、職務手当、役職手当など
■事業所成績達成賞（年1回）
■事業部達成賞（年2回）
└建築部または土木部いずれかの達成でセンター社員は1.5万円獲得！
└両方（建築部・土木部）達成すると3万円獲得！
■各種表彰
└アイデア提案賞、支店長賞、勤続表彰、業務表彰 etc.
■誕生日プレゼント
■社員旅行
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日（土日祝）
■休暇：夏季、年末年始、慶弔、有給、産休、育休、特休