株式会社フロンテッジ

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ビジネスプロデューサー（グローバル企業担当）／ソニーと電通が出資する総合広告会社

ビジネスプロデューサー（グローバル企業担当）／ソニーと電通が出資する総合広告会社

ビジネスプロデューサーとして、グローバル企業の、日本を含むグローバルマーケット向けのコミュニケーションを中心に担当いただきます。
※ご希望や適性、キャリアを考えて、クライアントに常駐（リモート可）をしていただくことも考えられます。
※ご本人の経験やスキルやクライアントの状況により決定いたします。

■職務内容：
・クライアントサービス：クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する
・デジタルマーケティングにおけるプロジェクト推進：社内外のチームをリードし、主にブランディング領域のデジタルマーケティングにおける戦略的PDCAの推進プロジェクトマネジメントを行うソーシャルメディアを活用したブランディングを効果的にするためのPDCAを設計し、レポート、モニタリングを行う等

■当社の特徴：～コミュニケーション　エンタテイメント　カンパニーへ～
あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。一人ひとりが、いまを生きる人々の「モチベーション」を組み立てるスペシャリストとして、企業のビジネスを成功へ導くパートナーでありたいと考えています。「フロンテッジ・モチベーション・プロジェクト」を始動し、モチベーションをデザインするプロを招集した「フロンテッジ・モチベーション・ラボ」も設立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合広告代理店もしくは専業代理店でのデジタルメディアプランニング業務（2年以上）
・英語力（メールでの読み書きができるレベルもしくはそれ以上）
・確実なプロジェクトマネジメント力

■歓迎条件：
・デジタル分野（メディア、プロモーション、製作）における業務経験、特にソーシャルメディア経験のある方を歓迎します。


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～12:00
フレキシブルタイム：5:00～9:30、12:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
能力と経験を考慮のうえ、当社規定により、契約社員・正社員の決定をいたします。


＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
460万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,940,000円～4,164,000円

＜月額＞
383,000円～541,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与・退職金なし
※正社員登用試験あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年後より支給対象

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・テレワーク制度（サテライトオフィス・在宅勤務）
・ソニー持株会制度、ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
・総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、年末年始休暇、他