福山三菱自動車販売株式会社 【広島／福山市】整備士 ※福山で設立70年超・地域密着型カーディーラー／研修充実

【広島／福山市】整備士 ※福山で設立70年超・地域密着型カーディーラー／研修充実

三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、自動車整備業務全般を担当いただきます。
・車検整備
・各種点検、修理
・洗車、清掃
・その他、付随する業務
■入社後の流れ：
・OJT研修、独り立ち…先輩社員の下で、業務フローを学んでいただきます。面倒見の良い先輩社員によるフォロー体制が整っているため、安心して独り立ちできる環境です。
・三菱自動車サービス技能資格制度…全国の三菱ディーラー共通試験を受験いただきます。働きながらスキルを磨くことが可能です。

■ポジションの魅力：
・低排出ガス車、電気自動車（軽自動車EV）等の革新的な技術を備えた自動車に触れることができます。「世界の三菱」を支えるスタッフとして、多彩なスキルを身に付けながら働けるやりがいがございます。
・新型自動車は次々に発表されるため、主体的に学習する姿勢が求められます。数多くの案件を経験を通して、ご自身の成長に繋げることが可能です。
■同社の強み：
・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計4店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。
・2017年10月の「中期経営計画」では、三菱自動車の11種類の新型車（6車種は新規モデル、現行モデルのフルモデルチェンジ）の展開を発表いたしました。また、近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・自動車整備の実務経験
・自動車整備士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
福山本店
住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2
勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
南蔵王店
住所：広島県福山市南蔵王町4-18-22
勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
駅家店
住所：広島県福山市御幸町上岩成858-1
勤務地最寄駅：福塩線／万能倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
4店舗いずれか（福山本店・南蔵王点・駅家店・府中店）での勤務です。※府中店：〒726-0013 広島県府中市高木町416

＜転勤＞
有
4店舗間（本社福山本店・南蔵王点・駅家店・府中店）での異動が発生します。
転居を伴う異動は基本ありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均4～5時間（基本的には毎日定時退社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
210万円～382万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～270,000円

＜月給＞
165,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月､12月※業績による）
■その他定額手当：特技手当（整備士2級5,000円～検査員・整備士1級5,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,000円まで（社内規定による）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助制度あり（会社規定による）
寮社宅：寮・社宅あり（会社規定による）
社会保険：各種社会保険制度
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（メーカー研修・OJT研修など）、資格取得支援制度、PSS検定、保険会社の保険勧誘の講習会

＜その他補足＞
■役職手当・資格手当（三菱資格取得後。取得時祝い金有り）・出張手当
■車輛販売奨励金・各種保険奨励金
■育児・介護休業制度（取得実績あり）、財形貯蓄制度、自動車社員購入制度、永年勤続表彰制度（入社年月日より12月末日をもって満5年、10年、20年、30年に達した社員を各々永年勤続者として表彰する）、キャンペーン旅行制度（毎年1～3月のキャンペーン中、目標達成者には旅行特典を付与）、映画観賞券購入補助、インフルエンザ予防接種補助、昼食代一部補助
■作業着・帽子 貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

隔週週休2日制（定休日の毎週月曜日、隔週1日※会社カレンダーによる）、GW・夏期・年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（年1日※誕生月）、個別休暇（年1日※任意の日）