ミカサ金属工業株式会社 【三重・伊賀市】未経験歓迎！物流設備の管理業務（設計・見積・発注など）大手企業との取引中心/転勤なし

【三重・伊賀市】未経験歓迎！物流設備の管理業務（設計・見積・発注など）大手企業との取引中心/転勤なし

■業務内容：
鉄材を中心に様々な分野の製品の加工・溶接・塗装・組立を一貫して行う同社にて設計・見積・発注・生産管理・品質管理など幅広い管理業務をお任せします。

■具体的には：
・設計（基本設計はお客様が行うため、製作図に書き換える業務です）
・材料・加工の発注、進捗確認
・生産管理、品質管理
・見積　など
◎上記業務を総合的にできるようになるには3～5年程かかりますが、一つずつ順番に業務を覚えていき、一人前になった際には、お客様先担当もお任せします。

■扱う製品：
<自動倉庫について>
商品の入庫、保管、出庫など一連の作業を自動化した物流システムです。
同社は、この自動倉庫のフレームを作っています。取引先は国内シェアの大半を占める大手企業です。
また、同様の商材を扱う会社は国内に少なく、競合優位性の高い事業です。

<住宅部材について>
大手有名住宅メーカーの外構部材の製作をしています。中部・近畿・中国・四国と広範囲の受注を受けております。

■入社後業務：
まずは図面を読み取り、取引先ごとに発注する業務を覚えることからスタートします。丁寧に指導しますので、経験がない方もご安心ください。

■キャリアパス：
業務の幅を広げていき、将来的には主任や課長、それ以上を目指していただきたいと思っています。

■組織構成：
上野工場15名（正社員）
営業1課（住宅部材）7名、営業2課（物流設備）5名、3課1名
配属先の２課は、40から50代が多く活躍していて平均年齢４7歳です。

■働く環境：
社員食堂あり、お弁当を注文する場合は１食１0０円の補助があります。
転勤はありませんので腰を据えて働くことができます。

■同社の特徴・魅力
・縦割りで業務範囲が決まっているのではなく、幅広く様々な経験を積むことができ、裁量が大きくやりがいのある仕事です。
・最新の機械設備と技術力で、住宅・橋梁・鉄構物流などの様々な分野の鉄製品の加工を行っています。素材加工から溶接、組立まで一貫したすべての工程に対応しており、協力会社も多く、木材・非鉄製品（アルミ・ステンレスなど）の手配も可能です。鉄材に限らず、幅広い知識と経験を生かし、製品全体を捉えた改善や設計協力などを提案しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～

■必須経験：以下いずれにも該当する方
・Excel、Wordの基本操作が行える方
・普通自動車免許有資格者

＜勤務地詳細＞
上野工場
住所：三重県伊賀市佐那具町字中坂1262
勤務地最寄駅：JR関西線／佐那具駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可　無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間01分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
時間外月平均27時間（企業全体）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件　同条件

＜予定年収＞
320万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,880円～210,000円
固定残業手当/月：36,123円～41,938円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
217,003円～251,938円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　3.3カ月分
■昇給：前年度実績2.1パーセント
※上記の他、出勤状況に応じた手当（月1万5千円前後）がございます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数及び通勤距離に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：状況に応じ借り上げ社宅利用可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
一律60歳　再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な知識は順次教育致します。


＜その他補足＞
・作業服支給
・社員食堂あり　給食（昼食）について、弁当を注文される方には1食100円の補助有。
・出勤状況に応じた手当（月1万5千円前後）がございます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：日曜、祝日、会社カレンダーによる
基本的には土日祝休みですが、大型連休や祝日の連休がある際は土曜日の出勤が発生します。