更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/4/15（月）～2024/7/14（日）

株式会社ケーイーシー 【御前崎】施工管理★手に職つけたい方歓迎/離職率4％/年休125日/残業10h程度/転勤出張なし★

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【御前崎】施工管理★手に職つけたい方歓迎/離職率4％/年休125日/残業10h程度/転勤出張なし★

～手に職つけたい方歓迎／静岡県御前崎市近辺で働きたい／大手企業に常駐／転勤なし／出張なし／休日出勤なし／充実の福利厚生／未経験者多数活躍中～

〇おすすめポイント○
・年休125日（土日休）/月残業約10時間/寮や社宅など充実の福利厚生
・転勤・出張無しでワークライフバランス良く働ける！
・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術を扱ながら経験を詰むことができる

■業務内容：
浜岡原子力発電所の安定した稼動に不可欠なポンプ内のモーターのメンテナンス・入れ替え業務の施工管理をお任せします。

■詳細業務：
・工事要領書の作成
・下請け業者監督と作業調整
・ポンプ等の電気設備点検工事の施工管理

■研修：
・本社、営業所での座学研修（入社後1週間程度を予定）
・その後は現場の先輩による1対1のOJT（未経験からはじめて、3年ほどで独り立ちを目指していただきます）最初は1人で行う業務は行わず、先輩社員についていきながら、先輩の業務の簡単な補助からお任せします。
　
■組織構成：
当社社員が6名常駐しております。未経験から入社した中途社員です。

■当社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という当社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。長期でしかお取引を行っていないのも当社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は10H程度／有給は最大40日取得可能で、当社がしっかりと管理を行っております。
【魅力（3）：福利厚生】
寮や住宅手当を設けていることや、書籍購入キャンペーンや熱中症対策のドリンク購入、インフルエンザ予防接種代、カイロ・マスクなどの購入などについての夏期・冬期キャンペーンを実施するなど、福利厚生に力を入れています。
【魅力（4）：大手企業に常駐】
常駐先である大手企業様は売上289億円、従業員数1600名を超える日本のプラント業界の大手企業です。生活に欠かせないインフラを支えることができやりがいのある仕事です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
普通自動車運転免許をお持ちの方
★元店長、パン屋さん、工場勤務の方など業界・職種未経験者活躍中！★

勤務地

＜勤務地詳細＞
太平電業株式会社　浜岡事業所
住所：静岡県御前崎市佐倉５５６１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
転籍・出向ではなく常勤となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
7:40～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,800円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
212,800円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり選考を通じて変動する可能性があります。

■賞与：年2回（夏・冬/前年度実績：3か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（寮費のみ：家賃・水道光熱費＝会社負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上（契約社員対象外）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■階層別研修
■マイスター制度


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金(K401)制度、独身寮（30歳迄、自己負担：約15,000円）、
社員旅行（3年に1回）、産前産後休業、育児・介護休業、書籍購入キャンペーン、ボウリング大会、
各種同好会活動（参加自由／スポーツ、自転車、芸術鑑賞、アウトドアなど）他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※有給消化率：70%程度：会社としても消化を推奨しています。

会社概要

事業概要
【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】

■企業概要：
エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。
所在地
〒732-0818
広島県広島市南区段原日出1-7-14
設立
1987年3月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,710百万円
平均年齢
32.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kec-net.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010059743

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