ドクターリセラ株式会社 【大阪】商品企画職／未経験から化粧品の商品企画に携われる／国内トップクラススキンケアメーカー

【大阪】商品企画職／未経験から化粧品の商品企画に携われる／国内トップクラススキンケアメーカー

＜3,000店舗以上のエステサロン・クリニックで取扱いのある「Dr.Recella」シリーズ／未経験歓迎／年休120日＞
化粧品卸事業等を展開する当社の製品企画サポート職としてご活躍いただきます。

■具体的には：
自社製品（スキンケア化粧品メイン）の製品プランナーのサポート業務をお任せします。
現場作業ではなく、事務所（オフィス）での業務です。
・新製品にまつわるスケジュール調整（企画～開発～販促）
・製品改廃にまつわるスケジュール調整
・版下原稿の校正に関わる業務
・薬事申請等書類作成及び手続き対応
・原料廃盤によるリニューアル対応
・NMPA取得申請（製品・成分分野）
・外注委託業者のスケジュール調整
・社内関連部署への情報発信　等、製品まわりの多岐にわたる業務をお任せします。
※未経験の場合はプランナーのアシスタントからスタート（目安：1年）

■メンバー：
ブランドマネジメント事業部は12名で構成されております。主に関わるのは部長（40代女性）、製品プランナー3名（20～40代女性）です。

■入社後の流れ：
3日間の導入研修後、まずは製品知識をインプット。各種講習会があるので、楽しみながら製品知識や肌に関する知識を習得いただけます。OJT方式でできることを増やしつつ、あなたの個性を活かして活躍していただくことを期待しております。

■当社の特徴：
「肌悩みを抱える方を少しでも減らしたい」そんな想いの元、国内・海外向けのスキンケア・メイクアイテムなどの化粧品や布ナプキンなどの日用品を200～300アイテムほど展開しております。「石油系合成界面活性剤」「パラベン」「合成香料」「旧表示指定成分」を一切使用しないと明言し、その上で肌に結果を出す製品を提供しています。
製品だけでなく「積善の人づくり」も追求しております。社員一人ひとりが善い行いを積み重ねることによって社会に役立ち、自分自身も成長していくという人材育成の考え方をしており、こうした人間的な成長によって従業員にも幸せになってもらいたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験３年以上　
・商品/販促企画等マーケティング、経営/事業企画、広報等いずれかのご経験者
・美容への関心が高く、特にスキンケアがお好きな方

■歓迎条件：
・自発的な行動ができる方(業務改善やプロジェクトリーダー等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
その他最寄り：JR「新大阪駅」、阪急「南方駅」

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
335万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
固定残業手当/月：16,151円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,151円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／2.5ヶ月分）※業績により別途決算賞与の支給あり（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限／月5万円まで）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後3日間の導入研修、及び製品関連研修、現場でのOJTと段階を踏んだ体制を整えています。

＜その他補足＞
■各種手当（時間外・等級）
■家族手当（扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000～5,000円）
■ゴーホーム制度／上限15,000円の年2回帰省手当※利用条件あり
■確定拠出年金制度
■美と健康の支援制度（社内金券10万円分）
■各種表彰制度（年2回／賞金あり）
■社員食堂（大阪本社のみ1食350円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本、土日祝休み
※年に3～4回、社内行事による土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始、GW、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）