サムソナイト・ジャパン株式会社

企業情報を詳しく見る

【仙台】スーツケースをはじめとする高級外資ブランド『サムソナイト』のエリアマネージャー/売り場責任者

【仙台】スーツケースをはじめとする高級外資ブランド『サムソナイト』のエリアマネージャー/売り場責任者

■業務内容：
サムソナイトの複数店舗を統括する販売リーダーとして各ブランド商品の販売・店舗マネジメントをお任せいたします。
・接客および販売、スタッフ管理（シフトなど）、複数店舗のスタッフ育成
・商品ディスプレイ、在庫管理、営業活動、販促企画立案および実施
・予算／売上管理、報告書や各種データの作成 など
■業務詳細：
店舗でのオペレーションを考察し、より良い状態に改善していただきます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、使用目的に合った商品を提案するため、ブランド理念や商品の特徴などを深く理解する必要があります。責任は伴いますが、スタッフの成長や売上を伸ばすことができるダイナミックな業務です。
■業務の流れ：
率先して接客・販売に携わり、管理する各店舗の業績アップを目指していただきます。接客や販売、マネジメントの経験を最大限に活かせるポジションです。メンバー1人ひとりにブランドへの造詣と当社で働く誇りを持っていただくことを期待しております。また、今後更なる出店計画もあるため、活躍の場が広がっております。
■研修体制：
入社後、東京本社で商品知識、サービス内容を理解する座学の研修を1日受けて頂きます。その後、1週間ほどOJT研修として東京の店舗にて業務頂きます。実際に業務をする中でお仕事を覚えて頂きます。
■ワークライフバランス：
残業は20時間以内/月となってます。また、年間休日108日以上に加え、リフレッシュ休暇8日/年の取得が可能となっています。現ユニットリーダーも連休を取得して仕事とプライベートをメリハリつけて業務に取り組んでいます。
■入社者の声：
ユニットリーダー（アパレル販売スタッフ経験者）…営業的な要素があるため、取引先や他社とのやり取りが発生いたしますが、お客様の声を熟知している販売スタッフだからこそ、強みを活かして対応していくことを目指しております。
■商材について：
丈夫で使いやすく、デザインコンシャスでブランドイメージが高い鞄を求めている方にサムソナイトの商品は選ばれております。鞄づくりに真摯に取り組み、その時々で移り変わるニーズや価値観に沿って新しい製品、ブランドを生み出してきたからこそ、お客様から寄せられるサムソナイトに対する信頼が揺るぐことはありません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売経験・店舗マネジメント経験
■歓迎条件：
・百貨店などでの販売経験および営業経験
・計数、数値管理を意識した店舗マネジメントスキル

＜勤務地詳細＞
宮城県内
住所：宮城県内の店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:30～21:15 （所定労働時間：7時間35分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
勤務開始時間、終業時間、休憩時間は担当店舗のシフト時間、催事等により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験に応じて社内規定により決定
■給与見直し：年1回
■インセンティブ制度：年2回（6月・12月）※売上達成率に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修ならびに店舗研修を予定しております

＜その他補足＞
・業績賞与制度（入社月により当年は除外となる場合あり）
・社員割引購入制度
・定期健康診断
・福利厚生メンバーシップ
・社内ではカジュアルな服装可（ジーンズ可）
・オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年間休日108日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（上期・下期各4日）、振替休日あり