栄光時計株式会社 【大阪】時計やジュエリーのルート営業/百貨店・専門店向け◆創業75年の老舗企業◆未経験◎残業10H

【大阪】時計やジュエリーのルート営業/百貨店・専門店向け◆創業75年の老舗企業◆未経験◎残業10H

東京拠点における百貨店および専門店への既存顧客へのフォローをご担当いただきます。ライセンスブランドからそのほか直輸入ブランドを中心とした商品群などを含むウォッチやジュエリーを幅広く提案いただきます。

【主な業務内容】：
■得意先へのルート営業
お客様のご要望などに応じた商品の仕入れ、ご提案から実際のお客様の店舗での販促方法を企画していただきます。
■催事・フェア等の企画から実施
【取扱い商品】
ウォッチ：クロノスイス、ラコステ、トミーヒルフィガーなどの海外ブランド、カシオ、セイコー、シチズンを含む国内ブランド
ジュエリー：LANVIN/DAKSといったライセンスブランド、Leopizzo/Papiniの直輸入ブランド、真珠・ダイヤモンドジュエリー等
※月に数回出張が発生する場合もございます。

■魅力：
「この商品はこのように販売すれば売れるのではないか」という企画からご担当頂けます。そういった観点からお客様へのフォローやご提案を実施頂けますと幸いです。

■就業環境・働き方：
年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。

■当社の特徴：
設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（直近実績：2ヶ月）※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。
■固定残業代は営業手当として支払われます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■第二親等の扶養者一人につき8,000円
住宅手当：■世帯主のみ：扶養有5000円　扶養無3500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（ジュエリーコーディネーター等※教材の支給や受験費用の会社負担あり）、接客マナー研修、メーカー主催の研修会

＜その他補足＞
■資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円／月）
■資格手当、役職手当、出張手当などもございます。
■社内表彰制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■育児短時間措置
■社員割引制度
■結婚祝(金)、出産祝金
■地域手当（世帯主のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇