ＮＴＳホールディングス株式会社 【広島】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％

【広島】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％

【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4％/有給取得◎】

■担当業務：
金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。
※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社広島支店出向となります。

■営業スタイル
既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。
※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。

■組織構成：
営業職２名・事務職2名

■研修内容：
１週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。

■同社の魅力
（1）安定性・実績（ニッテレ債権回収株式会社について）
同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。
（2）社会的意義・専門性
債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。
（3）キャリアチェンジ
本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。
（4）働き方
繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。
（5）転勤について
当面ありません。
※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。
（6）評価制度・ノルマ
ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)※異業界出身者歓迎
・金融業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融業界(地銀・リース・信金・信組・クレジット・保証会社)での営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
ニッテレ債権回収(株)広島支店
住所：広島県広島市東区光町1丁目9番19号 MerryGate駅北ビル3F
勤務地最寄駅：広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来・キャリアアップのための転勤の可能性あり（本人のご意向を配慮します）
転勤のない職種の選択も可能です（要相談）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度を想定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～352,000円

＜月給＞
235,000円～352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には年間2回の想定賞与を含みます。
残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（5万円以内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
就業後は1～2週間研修をしていただきます。配属先で業務の流れを知っていただくため先輩営業社員のサポート業務からスタートしていただきます。その後はOJTを通じて営業業務を行っていただきます。

＜その他補足＞
・通勤手当（全額支給：5万円以内）
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・退職金制度（再雇用制度あり：70歳まで）
・従業員持株制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇、慶引休暇、年末年始(6日)