株式会社ＱＩＸ 【獣医師経験歓迎】事業開発◆年休120日（土日祝）◆月平均残業時間20時間程度

【獣医師経験歓迎】事業開発◆年休120日（土日祝）◆月平均残業時間20時間程度

～獣医師経験歓迎/動物病院やペット業界向けのサービス・商品開発、コンサルティングに携われる/年間休日120日以上（土日祝）/月平均残業時間20時間程度～

■業務内容：
獣医師としての知識・経験を活かし、現職2名の獣医師とともに、動物病院やペット業界で本当に必要なサービスや商品を開発していただきます。
具体的には、上場企業との提携、スタートアップや海外企業からの国内導入対応、海外への販路拡大、国内販路拡大などに対して、窓口・交渉・契約・販路設定まで行います。

■サービス・商品開発事例：
動物病院向けのハラスメント保険サービスの立上げや動物病院の事業承継のコンサルティング、ペット産業への参入を検討している企業に対する市場リサーチ等を行っています。
当社はグループ会社でも動物病院の運営や獣医師向けの書籍の出版等を行っており、グループでの情報収集や強みを活かしてサービス、商品の開発に役立てています。

■入社後の流れ：
ご経験やスキルに依りますが、入社後は動物病院や獣医師大学への営業からお任せいたします。動物用の商品や学術セミナーや経営コンテンツの営業を行っていただく中で、ゆくゆく事業開発に携わるための市場理解を深めていただきます。
最初のうちは営業同行等OJTにて徐々に業務を覚えていただき、三か月から半年程度で営業に慣れていただきます。その後はマーケティングや事業開発、コンサルティング・経営支援等徐々に業務範囲を拡大いただけるよう、2～3年かけてしっかり育成していくことを想定しています。

■業務のやりがい：
スキルアップすれば、コンサルティング・リサーチを始め通常の獣医師職では学ぶことのできない圧倒的なビジネススキルを身に付けることができます。

■組織構成：
役員1名（獣医師）、主任2名（1名獣医師）、メンバー1名で構成されています。メンバーが主に市場選定や調査、協業対応を担い、全体の戦略立案等については取締役が担っています。

■当社について：
獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・獣医師免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・社会人3年以上
・ビジネス経験

■歓迎条件：
・臨床経験のある方
・企業勤務経験のある方
・専門医資格/院卒の方
・第二外国語による日常会話ができる方

＜勤務地詳細＞
本社（新オフィス）2023年2月13日移転
住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,811円～335,749円
固定残業手当/月：48,189円～64,251円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与二回／年
※固定残業手当（25時間分/月）を含みます。
※年齢・経験を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降1年ごとに更新

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・交通費全額支給
・退職金制度、慶弔金制度あり
・学会参加費・講習会等参加補助有り
・出産・育児支援制度あり
・各種社内イベント・社員旅行あり（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断費用補助
・グループ内動物病院割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年次有給休暇、年末年始（12/30-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇