株式会社エヌ・ティー・エイチ 【日本橋】総務部リーダー候補（人事労務・採用他）◆化粧品の流通販売／年休124日

【日本橋】総務部リーダー候補（人事労務・採用他）◆化粧品の流通販売／年休124日

ヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」をメイン商品として化粧品及び関連製品の流通販売を行う当社の総務部にて、総務・人事労務及び庶務担当のサポート業務をメインに就業していただきます。リーダー職候補として、将来的には総務部の所属長を担っていただくことを期待しています。
※業務内容は、総務4、人事（採用・労務）4、庶務1、他1の割合となっています。
※適性や経験により、担当する業務の割合は変わる場合があります。

■業務内容：
【総務】社内環境の整備、社内規定管理・整備、サロンの契約・設備管理、他、総務関連業務
【人事】採用に関わる求人媒体の手配、エージェントとの交渉サポート等、応募者対応他
【労務】◎規程・制度の改訂や書式変更、届出書類整備のサポート、◎勤怠管理：勤怠システムによる勤怠データの集計、管理のサポート
◎給与計算：給与計算書作成（将来的に総務部で担当した場合）のサポート、◎その他：社内通達関連、書面や資料の作成、他
【庶務サポート】
◎来客や出入り業者の対応、会議室管理、給茶機の手入れ、お茶出し、郵便物や贈答品管理のサポート、その他雑務

■当社の特徴：
1998年の創業以来、女性の髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を共に分かち合ってきました。また、当社のビジネスに携わる多くの人々と、共に築き上げていく大きな喜びと達成感を共有してきました。製品企画には大学の研究室、医学会の研究成果と最先端の情報を身近なところで開花させ結びつけていきたいと考えています。

■ブランド：
◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った優れた化粧品として使われてきました。6~8月の雨季に20日ほどしか雨が降らないという厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインドのラジャスターンやグジャラート産のヘナを使用して「クイーンズヘナ」を製造しています。
◎「キュラヴィ スキンケア システム」…美容皮膚科学から生まれ、生薬学を融合した機能性に優れた基礎化粧品です。「外側だけを装うだけの化粧品」では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務／人事系部署での経験　（人事・労務担当経験3年以上）
・複数名（2名以上）に対してのマネジメント経験もしくは指導・教育経験
・一般的な事務レベルのPC操作スキル／Word（ビジネス文書の作成）、Excel（SUM関数）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄各線の駅から直結で出勤可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間※基本的には残業をしない社内方針です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
賞与の支給は、試用期間終了後となります。（支給規定有）

＜予定年収＞
420万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定
基本給の他、支給規定に基づき、別途手当（業務・住宅手当等）の支給がございます。
■給与改定：正社員登用後有（年1回、5月）
■賞与：有（年2回、夏・冬）※支給規定有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代で実費支給（月35,000円まで）
家族手当：正社員および条件該当者のみ
住宅手当：正社員および条件該当者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（正社員のみ）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児・介護支援
■保養所（国内・海外）
■健康診断/40歳以上は人間ドック
■レジャー施設・スポーツ施設の利用補助
■各種体験ツアー（味覚狩り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、産後休暇、育児休業、介護休業