株式会社シーエーエー 【豊田市/未経験】中古車×イベントの運営・事務※右肩上がりの成長/正社員/退職金有/年休120日

【豊田市/未経験】中古車×イベントの運営・事務※右肩上がりの成長/正社員/退職金有/年休120日

≪業界トップクラスの中古車オークション会場運営を支える仕事≫
完全週休二日制、年休120日に加え、愛知県休み方改革マイスター企業認定制度の認証を受け、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現ができる環境です。

■採用背景：
新車の増産により消費者が車の乗り換えをするなど、中古車両の流通台数も増加しコロナ前の活気が戻ってきています。愛知・千葉・岐阜・岩手の４拠点にオークション会場を運営する当社では、今回事業拡大に伴い組織強化を目的として採用を行います。今回募集するオークション運営部門は、オークション当日はもちろん、 事前の準備から終了後の対応まで会員様との折衝業務に携わっていただきます。コミュニケーション能力を活かし、そしてさらに伸ばしていけるポジションです。

■仕事内容：
オークション準備・運営全般に関する業務全般をお任せします。
クルマの知識がなくとも活躍できるポジションです。
(事務業務、参加促進の宣伝、当日の運営)
≪主な日常業務≫
●オークション準備
・会員様への問い合わせ、対応
・出品車データ入力&チェックなどの事務業務
・カウンター&電話対応
・車両不具合、装備品確認
・会員様に向けたオークション参加促進活動 (宣伝)
・車両搬出対応
●オークション当日
・来場会員様への対応
・カウンター&電話での各種問合せ対応
・オークション進行 (調整 商談)
●オークション終了後
・落札後の車両に関する問い合わせ等対応業務
・カウンター&電話対応
・車両搬出対応
会員様にとってオークションは真剣勝負の商いの場。
そのサポートをすることで感謝されるやりがいのある仕事です。
※適性に応じてメインでお任せする業務を検討します。

■中途社員の声／入社の決め手：
・未経験から入社した20代～40代のメンバーがメインとなって活躍しています。
・「クルマには詳しくないけれど、 オークションに興味を持ったから」「会社の安定性、 将来性に惹かれて」という入社動機の社員も多いです。
・もちろんクルマ好きなら、いろんな車種との出会いを楽しめる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
■必須条件：
変化に柔軟に対応できる方／常に改善意識を持ち実行に移せる方
要普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件 ：
顧客との対人折衝経験をお持ちの方。（業界不問）
自動車業界での業務経験やそれに準ずる知識をお持ちの方。

中古車オークションという業界は珍しい業界のため、業界未経験の中途社員が多く入社しております。業界を知らない方もご安心ください。
「車が好き」「イベントの運営を行うことが好き」といった方は是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞
中部会場
住所：愛知県豊田市竜神町東名32【名鉄 土橋駅 徒歩15分】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK／駐車場完備

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり、8:00~17:00の場合もあります※残業は20h~30h／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
370万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記はあくまで最低保証給となります。 経験・スキルを考慮し、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,150円～291,300円

＜月給＞
209,150円～291,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年 2 回（7、12 月）、昇給年 1 回（4 月）
【年収例】
・980万円/50歳 部長職 (月給54万7000円+賞与)
・670万円/40歳 課長職 (月給39万1500円+賞与)
・450万円/28歳 (月給24万7000円+賞与 (月残業 15時間/28,240円含む))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■産休・育児休暇制度
■社会保険完備
■退職金制度
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部　
■社員自家用車購入制度
■社員旅行
■社員昼食代補助
■社員同好会補助
■懇親会費用補助(年2回)

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則日曜＋他1日
※長期休暇（GW・夏季・冬季は長期連休※各1週間程度）／慶弔休暇／産休・育児休暇、年次有給休暇