オーエス産業株式会社 ※未経験歓迎【姫路・転勤無】メンテナンス※老舗クレーンメーカー/夜間対応無/賞与実績9カ月分/研修◎

※未経験歓迎【姫路・転勤無】メンテナンス※老舗クレーンメーカー/夜間対応無/賞与実績9カ月分/研修◎

～未経験からスキル・国家資格が身に付けられる/昨年度賞与実績9カ月/夜間対応なし・宿泊伴う出張ほぼなし/転勤もありませんので地元で腰を据えて働きたい方におススメの求人！～

■入社後のサポート：
◎スキルがない場合でも一から丁寧にお教えしますので、専門資格や経験は不問です。専門資格なし・未経験から入社したスタッフも多数在籍しています。
◎資料書庫には、当社がこれまで培ってきた実績に関する技術資料が大切に保管されています。技術資料を読んで、現場で実践し、段階的なスキルアップが可能です。
◎働きながら一生モノの技術を身につけられる環境です。クレーン運転士・クレーン自主検査者・技能士・電気工事士（1種・2種）など、各種資格取得もバックアップします

■仕事内容：
工場内配線業務およびメンテナンスをお任せします。以下の二点がメイン作業となります。
・顧客先の配線工事および納入後のメンテナンス作業
・顧客先でのクレーンの組立や設置
。

■働き方：
◎オフィス内・工場内は明るく、整理整頓が行き届いており、とても清潔です。空調を完備していますので、快適に働けます。
◎播磨地域をメインとして、神戸から岡山までのエリアをご担当いただきます。基本出張ですが、宿泊を伴うものは何年かに一回あるかないかほどです。
■社風：
現在20代～50代のスタッフが活躍中です。若手・中堅・ベテランスタッフが、年齢や経歴関係なくお互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています。また当社の代表取締役は、全スタッフの顔や名前はもちろん、性格や働きぶりまでしっかりと理解できるように、日頃からスタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
■当社の事業：
◎特殊クレーン・天井クレーン（ホイスト式クレーン・クラブ式クレーン）を中心に、様々な荷役運搬機械を提供するメーカーです。1930年の創業以来、クレーンや搬送装置・産業機械の設計・開発から納入後のメンテナンスまでを一貫して手掛けています。
◎お客様からの信頼に支えられ、自己資本比率は90％にもおよび、無借金による健全経営に繋がっています。これからも当社独自のものを積極的に開発・製造し「オーエス産業」のブランド力を高め、国内外の産業界に寄与していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！～文系からでも始められます
■必須要件：（以下いずれかに該当する方）
・機械に関してご興味お持ちの方（趣味でバイクや自動車等の配線をされている方でも大丈夫です！）
・理系ご出身の方、もしくは機械に関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・工業高校の電気科等で学ばれ、電気の知識がある方
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・４ｔ車を運転できる方

＜勤務地詳細＞
工場・営業所
住所：兵庫県姫路市保城津倉188
勤務地最寄駅：播担線／野里駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※JR播但線野里駅より徒歩7分※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご本人様のご経験、年齢を考慮の上決定致します。
■昇給：年1回 ※前年度実績1月あたり3,000円～10,000円
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績計6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限18,000円/月）
家族手当：1人あたり5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■工場内研修、各業務研修
■各実務資格講習
■資格取得支援制度
※クレーン運転士・クレーン自主検査者・技能士・電気工事士（1種・2種）など、各種資格を会社負担で取得可能（職種問わず制度利用可）

＜その他補足＞
■皆勤手当あり
■退職金共済加入
■育児休業取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇
※2023年度は年間休日114日＋有給消化日5日＋有給取得奨励日4日で実際の休日は123日です。