デコラティブシステム株式会社 未経験ＯＫ！【江戸川区】営業事務~/年休120日◆ラッピング広告代理店

未経験ＯＫ！【江戸川区】営業事務~/年休120日◆ラッピング広告代理店

＼某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／

営業の受注サポートや施工担当とのやり取り、スケジュール調整、担当顧客へ追加提案などの仕事をお任せします。
ひたすら事務作業をするよりも、社内やお客さまと積極的にコミュニケーションを重ねる役割を担います。
基本はメールや電話によるやり取りですが、時には営業に同行し現場を訪れることもあります。

＜主な仕事の流れ：社用車へのラッピング施工の場合＞
▼受注・見積もり作成
お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。
料金確定や納品日確定をサポート。

▼社内スタッフに共有
営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。

▼納品状況を確認
2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。

▼施工・納品
フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。
施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。
※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。

時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！
またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！

■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。

■やりがい：ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼事務未経験ＯＫ！コミュニケーション能力活かしながらチームワーク重視して働きたい方歓迎！／
■必須条件：
・対人折衝経験

■求める人物像
・チームワークもってコミュニケーション取りながら仕事をしたい方
・協調性持って勤務できる方

＜勤務地詳細＞
東京コンタクトセンター
住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304
勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与の変更は無し

＜予定年収＞
314万円～365万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,660円～214,260円
固定残業手当/月：42,500円～49,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,160円～263,560円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万5000円まで
家族手当：配偶者：1万円、子1人目：1万円、子2人目：1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はメーカー主催の新商品説明会、社内勉強会等もあります。
業務に必要な資格を取得した場合、資格一時金を支給。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土・日）祝日※年8回程度、土曜日出社があります。
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社半年後から付与。10日～最大20日）