ＴＧオクトパスエナジー株式会社 【六本木】ブランドアンバサダー（イベント企画・営業）◆東京ガス出資！急成長中のエネルギーテック企業

【六本木】ブランドアンバサダー（イベント企画・営業）◆東京ガス出資！急成長中のエネルギーテック企業

【東京ガス社が出資！再生エネルギーサービス提供企業／営業未経験◎正社員／意欲重視の採用！急成長中のエネルギーテック企業で営業経験を積みませんか？／世界中で課題とされている"脱炭素化"に貢献できるお仕事／フルフレックス】

最先端のテクノロジーを通じて、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供している当社にて、ブランドアンバサダーを募集いたします。

■職務詳細：
◆販売イベントの企画・運営
オクトパスエナジーのファンを増やすためのイベントの企画・運営を行なっていただきます。

＜業務の一例＞
・イベントの企画（どこで、どのようなイベントを行うかをチームで決定）
・イベントを行う地域にポスティング実施
・イベント当日の運営
・ポスティングの効果測定

◆インサイドセールス
オクトパスエナジーのファン獲得に向けて、ターゲットリストの策定からタッチポイント形成を行っていただきます。

＜業務の一例＞
・ターゲットとなる事業所/ご家庭のお客様のリストの購入
・リストアップ顧客に対してアポイント獲得の電話営業
・個人のお客様へのキャンペーンの紹介やオクトパスの電力プランの提案
・簡易な申込書に対して詳細の確認と申込フローの完結

◆アウトサイドセールス
事業者や個人宅に訪問し、オクトパスエナジーのグリーンな電力を提案していただきます。

＜業務の一例＞
・商業施設、サービス事業者に訪問しオクトパスエナジーのグリーンな電力を提案しつつ、集客パートナーとして募集　
・太陽光発電等の環境に配慮した製品の提案
・個人宅に訪問し、ニーズのヒアリング

◆共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
※こちらは適正に応じた将来的に実施する可能性のある業務です
・全国での販売促進のためのブランドアンバサダー採用と教育
・全国の販売拠点の立ち上げ

■入社後について：
入社後１ヶ月間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得や同行営業もあるため、未経験でも安心です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人が好きで、お客様や一緒に働くメンバーを思う気持ちが強い方
・基本的なビジネスマナーが身についている方（社会人経験1年以上）
・接客経験、顧客折衝経験をお持ちの方
・日本語スキル（ネイティブレベル）

■歓迎条件：
・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がない
※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。
※英語に関しては通訳者が常駐しており、会話の際はサポートします。

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木１丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※基本的に転勤なし（支社ができたなどの際には転勤の可能性があります。転居を伴う異動は必ず本人同意のうえで決定します。）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間30分■平均残業時間：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～355,000円
固定残業手当/月：41,500円～59,175円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,500円～414,175円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援
■OJT制度

＜その他補足＞
■出張手当
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料
■ファミリーディナー：毎週第一金曜日夕方に開催するカジュアルな懇親会（お酒＆軽食あり）。 定期的に行われるグローバル開催では、全世界の当社メンバーと交流できます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇23日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇：6日（12月29日～12月31日、1月2日～1月4日）※1月1日は国民の祝日のため、休日となります。
■産休・育休
■介護休暇