株式会社ＦＰＯ 【名古屋】保険コンサルタント/インセンティブで年収UP！！※≪未経験歓迎≫/年間休日121日

【名古屋】保険コンサルタント/インセンティブで年収UP！！※≪未経験歓迎≫/年間休日121日

～整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上～
■ほとんどの方が未経験スタートです！魅力もたくさん！
（1）社員を大切に待遇に絶対の自信があります
（2）多数の研修を通して本当に成長できる場所があります
（3）人間関係が良好で非常に良い雰囲気です
・全国700支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績
・ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定
■業務内容
保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。
完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内）
■研修制度
・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。
・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。
■給与体系について
・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。
■組織構成
「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。
■先輩コンサルタントの1日の流れ：例
・09時25分…出社。掃除、朝礼
・10時…顧客相談会
・12時…昼食
・13時…保険会社と打ち合わせ
・14時…満期更改や書類整理
・15時…休憩
・15時30分…明日の顧客の準備
・16時30分…自由時間（ロープレや勉強）
・19時10分…帰社
・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる
※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。
■休日
月10日程度の公休があります。
全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～

■人物重視の採用を行います
・人のライフプランに寄り添っていける方
・保険に興味がある方
・社員を大切にする会社で働きたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・多くの人と接する仕事がしたい方など
※異業種からでは、空港のグランドスタッフ経験、ホテルでの接客経験の方なども活躍しております。

＜勤務地詳細1＞
浄心店（郵便番号有）
住所：愛知県名古屋市西区浄心2-1-3 ハイフラッツ213 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
守山小幡駅前店
住所：愛知県名古屋市守山区小幡中1-29-1
勤務地最寄駅：名鉄 瀬戸線／小幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
今後も愛知県内に店舗拡大予定のため、伴った転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
12ヶ月
※入社6か月間は下記となります。
＜記載例＞
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：220,000円
・基本給：170,000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：50,000円

＜予定年収＞
350万円～464万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～190,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。
※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与）。
※入社1年後に給与体系が変わり、年収1,000万円も将来的に手に入れることができます。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交費規定支給※月3万円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗でのOJTに加え、各種研修制度があります（アンガーマネージメント入門・応用講座、日本創造研究所、仕事基礎力強化研修、ビジネス文章研修、ビジネス実務マナー研修、接遇研修、ビジネス電話研修等）。

＜その他補足＞
■資格手当一時金支給、業績給
■各種外部研修（ANA新入社員ビジネスマナー研修等々）
■社内表彰、各種ライフパートナー表彰制度
■福利厚生施設利用制度、表彰旅行（パリなど）
■社員旅行（全額会社負担、10周年記念には海外を予定）
■バースデイ制度（扶養者の誕生日には花を贈呈等）
■ベネフィットステーション（国内・海外ホテル、スポーツジム、ショッピング、映画館、グルメ等、約30％off※社員とその家族が対象）
■手当：予算達成、役職、単身赴任、転勤、出張

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※シフト制で週休2～3日