Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 大阪市◆人事総務／労務メイン※管理職候補◆年休125日＜アパレル／mizuiro indなど展開＞　

大阪市◆人事総務／労務メイン※管理職候補◆年休125日＜アパレル／mizuiro indなど展開＞

■□雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年休125日・転勤なし・働きやすい環境□■

■業務概要：
雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進めており、急成長中の当社管理部門において、人事・総務関連の管理者候補を募集いたします。

■業務内容：
人事総務全般をご担当いただきます。
具体的には下記のような業務をお任せします。

＜メイン＞
・労務管理
・社会保険、年末調整などのデータ収集／取り纏め
※社会保険・年末調整などはアウトソーシングしています
具体的には
【給与計算業務】
・外注→（データ集計／計算）
・月次給与計算業務
・賞与計算業務
・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成
・外注先の管理

【社会保険業務】
・外注
・社内相談業務

【労務業務】
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）

＜その他お任せする業務＞
・社内イベントの企画、運用
・契約書管理
・賃貸管理
・稟議書管理
・安全衛生、保安、防災他

■組織構成
ヒューマンリソース部：３名／責任者（チーフ）1名（50代男性）・メンバー2名（20代女性・30代女性）

■ブランドコンセプト：
「mizuiro ind」：飾らない人（Simple）、自分らしく服を楽しむ人（Ageing）、こだわりのある人（Personal）に向けて、シンプルでコーディネートしやすいJapanese　Tradをカジュアル提案するブランドです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（労務）のご経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
※2名のマネジメントをお願いします。

■歓迎条件：
・採用（新卒、中途）、教育（新卒研修、指導者研修など）の経験
・サービス業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～291,000円
固定残業手当/月：78,075円～102,330円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,075円～393,330円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
各種保険完備、社員割引制度、ベネフィットステーション、産休育休制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）