株式会社ヒカリ電機製作所 【高槻】生産管理・製造管理　 ※年収500万円～/完全週休2日制/転勤・夜勤なし/1年の研修期間

【高槻】生産管理・製造管理　 ※年収500万円～/完全週休2日制/転勤・夜勤なし/1年の研修期間

～完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ・業績好調企業◎・教育体制充実～

■職務内容
電子計測機器、光学精密機器等の製造管理について、一連の業務を担当頂きます。顧客要望に基づいた生産計画立案、現場への落とし込み、顧客と折衝・調整をしての品質管理、納期管理等を行っていただきます。

■業務詳細：
手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。管理業務として工程管理、品質管理、現場指導などが業務の中心となります。また、作業者の指導育成や作業改善なども担っていただきます。当社には1か月で3回ほど工程表が送られてくるため、細かな生産調整と計画の策定ができるかが重要になります。短納期や即納に対応できる工程管理のスキルを期待しております。

■当社製品について
当社では、自動化・省力化機器に搭載するセンサー及び、関連電子製品の製造を行っております。

■入社後の流れ
入社後は半年程、当社の製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただきます。その後、半年をかけて生産管理のルールをガイドラインを用いながら学んでいただきます。併せて数名の工程管理にチャレンジし、徐々に担当範囲を広げていきます。はじめは現場監督のものが工程管理をフォローしますのでご安心ください。1年で20名程度の管理、最終的には30名程の工程管理を担当頂くことをゴールに動いていただきます。

■配属先の特徴：
配属先は、管理者8～9名（30代から50代前半）の他、パート社員（女性）が多く所属しています。電気関係の製造に携わったことのある方が現場監督として、また工程管理、精密機器を手作業で製作したことのある方等もスキルアップを図り、管理者として活躍しています。

■職務の特徴：
・新製品の立上げ、品質対応、納期対応などで顧客とのやり取りが発生します。
・顧客が設計したものの試作段階から量産までを手掛けるなど取引先と一体で新商品を立ち上げることも多く工場管理全体のスキルが求められます。

■業務の魅力
製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業での経験をお持ちで、物づくりの流れを理解している方
■歓迎条件：
・生産管理、品質管理、製造管理・工程管理等のご経験
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市南庄所町5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR京都線　高槻駅から徒歩20分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～366,000円

＜月給＞
264,000円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※実績により別途時事昇給あり
■賞与：年4ヵ月※過去実績
■モデル年収
・32歳入社/1年：年収500万円
・42歳入社/8年：年収660万円
想定年収は平均30時間/月程度の残業時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日※企業カレンダーに準ずる
有給休暇（年5日間は計画的消化の他、年2日間の取得奨励有）、大型連休（GW）、夏期・年末年始（各5～7連休）