橋本燃料株式会社 【広島市:未経験OK】ガス・新電力の営業職／既存メイン／日祝＋希望休／ノルマ無／残業少なめ／手当◎

【広島市:未経験OK】ガス・新電力の営業職／既存メイン／日祝＋希望休／ノルマ無／残業少なめ／手当◎

◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！
◎既存顧客メイン、飛び込み無し！ノルマなし！
◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実！
◎テキスト代＋受験費用当社負担！資格取得補助あり！※規定あり

■業務内容：
・ＬＰガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務
・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様（家庭用）となります。
・エリアは中区を中心に県内全域（東広島市・三次等）となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。
・当番制で夜間勤務が発生致します。頻度としては2週間に1回程です。電話は委託会社に一旦連絡がいくので緊急度が高い案件のみの対応となりますが、頻度としては3回に1回と非常に少ないです。また、待機手当・出動手当が支給されます。
※資格取得後に夜間勤務が発生します。
※繁忙期は冬～春

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とのOJT教育となります。営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。

■組織構成：
配属先は20代3名、30代3名、40代4名の男女10名のメンバーが活躍中です。

■目標について：
ノルマはなく、【目標】として設定しています。
行動目標（点検等での訪問件数等）と販売目標（受注件数・金額等）の定性定量の両面での評価制度を設けています。

■1日の流れ（例）：
9：00　出社・朝礼
10：00　客先・現場訪問・営業活動
12：00　昼食
13：00　客先・現場訪問・営業活動再開
17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・業種未経験歓迎※
普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験者歓迎
・営業経験がなくても接客経験がある方や人とお話することが好きな方歓迎です！


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区河原町12-23
勤務地最寄駅：広電江波線／舟入町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■社用車での通勤可
■広島電鉄舟入駅から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均10～20ｈ程度・夜勤有：当番制で２週間に１回程度ご自宅にて待機

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の手当は固定手当（住宅手当、皆勤手当て、営業手当）のみ支給されます。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～240,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
220,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※1月あたり3000円～8000円(前年度実績)
■賞与：年2回※計5.27ヵ月分(前年度実績)
■当直手当：4000～5000円／1回（出動回数により別途支給あり）
【固定手当内訳】
■住宅手当：1万円
■皆勤手当：1万円
■営業手当：5000円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限1万5000円
家族手当：配偶者1万円、子5000円／人
住宅手当：1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得補助：
会社指定資格受験における1回目の受験料及びテキスト費用を会社負担

＜その他補足＞
・皆勤手当：1万円
・営業手当：5000円～／月
・無事故手当：5000円～／月
・資格手当：1000～3000円／一資格につき
・家族手当：配偶者1万円、子5000円／人
・確定拠出年金制度有り
・特別休暇（介護休暇、結婚休暇、看護休暇、忌引休暇、他）
・インフルエンザ予防接種費用（全額会社負担）
・健康診断時におけるオプション診断費用（※上限1万5000円）
・管理職手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休二日制(日曜、祝日、他希望による月3日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇