株式会社エコログ 【池袋／未経験歓迎】電気・ガスサービスの提案営業※20代の若手社員が活躍中/光通信グループ

【池袋／未経験歓迎】電気・ガスサービスの提案営業※20代の若手社員が活躍中/光通信グループ

【東証プライム上場の光通信グループ／20代の若手社員が活躍中／社会貢献性高／直行直帰可能/未経験からの挑戦可】
■概要：
電気・ガスのエネルギー事業で社会の課題解決に取り組む当社にて、個人のお客様・法人のお客様に対して、当社サービスのご案内を行っていただきます。
※スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。

■具体的な業務内容：
◎新規顧客開拓
電話やメール、訪問などを通じてアポイントを獲得し提案を行う
◎既存顧客へのフォローアップ
既存顧客との関係を構築し信頼関係を深めながら、随時適切な提案やサポートを行う
◎報告、分析
・営業活動の成果や進捗状況を上司や関係者に報告
・営業戦略の見直しや改善点を把握する
◎教育
新人や部下の教育、マネジメントを行う
※担当エリアによって、法人または個人の割合が異なります。

■入社後の業務の流れ：
入社後は商材研修、営業研修を実施します。早い人で入社3ヶ月で責任者になる人もいます。

■求人の特徴
【働き方◎】直行直帰も可能であり、残業時間は実態ほぼゼロです。
【組織構成】20名（2023年12月末時点）が在籍しており、20代の若手社員が活躍しております。
＜年収例＞
年収600万円 /中途入社2年目
マネージャーへ昇格 /新卒入社3年目
【インセンティブ】実績に応じて支給されます。
【雇用形態】契約社員としてスタートにはなりますが、ご入社後のギャップが生じませんよう6カ月の試用期間を設けております。正社員との業務量や待遇に差はなく、正社員登用への試験等はございませんのでご安心ください。

■当社の特徴：
◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。
◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。
◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。
◎実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からをお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したい方歓迎～
■歓迎条件：
・コンサルティング、営業職の経験がある方
・接客業、対人職の経験がある方
・コミュニケーション能力がある方

■求める人物像：
・主体性を持って取り組み、決めたことを最後までやりきれる方
・自発的に動ける方
・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方

＜勤務地詳細＞
営業部
住所：東京都豊島区東池袋5丁目44-15 3階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間終了後、正社員雇用で継続の有無を面談いたします。
正社員登用率は95％です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～235,000円
固定残業手当/月：71,000円～710,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～945,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。
■昇給・昇格：年2回
■モデル年収：
前職年収：350万円
エコログ入社２年目：650万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。

＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇　等