株式会社みらい創研 【仙台】人事 (社内規則/給与)～転勤無し・福利厚生充実・年間休日120日・自由な社風～

【仙台】人事 (社内規則/給与)～転勤無し・福利厚生充実・年間休日120日・自由な社風～

～社内を支えるポジション◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実～

●担当業務：
◎社内の就業規則の策定、改定に関する業務
…役員会などで社内就業規則変更案が出た場合の、法律を確認しながらの書面の変更など
…社内に社労士も在籍しており、ご相談可能です。
◎社員の給与管理
…人事評価で給料の変更があった場合の、書面の通達など
◎人事評価制度に関する業務
…賞与の算定基準の変更や、各社員の人事評価の進捗の確認など
※採用活動は別部隊が行うため、業務外となります。

～求められる人物像～
本ポジションは社内の上層部の方と会話する機会が多いため、正しい知識でハッキリと伝えることができる方を募集しております。

●入社後の流れ
入社直後は、先輩方から引き継ぐ形で業務を覚えていただきます。研修制度もあり、教育環境が充実しております。

●働き方：
お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。

●組織：
社員数は97名です。配属先の人財開発本部は5名(正社員2名、パート3名)の体制で業務を行っております。

●魅力：
・ワンストップサービスを提供
グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。
・新しい文化を受け入れる社風
社員の声を拾い上げてくれる環境のため、ご自身の長所を活かした新事業の立ち上げを実現させることが可能です。一例として、外国語が得意な社員が、外国人経営者の課題解決を支援したいと立案し、新事業として発足しました。
・お客様と共に成長するというスタンス
お客様とご契約前に独自の審査を行っています。お互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか必須）
・就業規則の策定、改定に携わってきた方
・人事評価制度の策定のご経験
・事業会社で給与関連の業務のご経験（賃金テーブル作成等）

■歓迎条件
・助成金関連の知識をお持ちの方
・社会保険労務士の資格取得に前向きな方
※取得に向けて勉強する意思のある方であれば◎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保 仙台一番町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2029時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
＊1年単位の変形労働時間制総労働時間：2029.5H（1日8.25H×246日）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は3か月となります。試用期間後、能力に問題が無いと判断された場合、正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態が契約社員となります。

＜予定年収＞
270万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はメンターがつきます。
また、月に1度全社研修として「コーチング・法改正・商品詳細など」の研修を受けることができます。

＜その他補足＞
資格手当（3,000円～76,000円）
役職手当（10,000円～220,000円）
家賃補助手当＊社内規定あり
必要書籍の購入は全額負担します
外部セミナーへ参加を希望する場合、全額会社が費用負担します（社内規定あり）
監査担当者には会社携帯を支給します（試用期間中は社内規定による）
フリードリンクを設置しています
電子レンジ、冷蔵庫、ポットを自由に使えます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土/日/祝日 休み（繁忙期のみ土曜出勤あり、その場合は振替休日取得）
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・慶弔休暇
・5日以上の連続休暇あり