プルーヴ株式会社 【リサーチャー・アナリスト】日本企業の海外事業における課題解決／語学力活かせる！／成長できる環境～

【リサーチャー・アナリスト】日本企業の海外事業における課題解決／語学力活かせる！／成長できる環境～

【20代の若手が活躍する成長企業／年商1000億以上の大企業の世界戦略をともに作る／現地現場から企業戦略を創るコンサル】

クライアントの課題解決に向けて現地調査、分析、解決策の提示まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
・海外事業の戦略策定サポート
・海外の現地調査：市場、流通、競合調査等
・現地パートナーの開拓
・官公庁、機関案件の入札
・プロジェクト推進　

■仕事のやりがい：
・多様な業種の戦略に携われることはコンサルティング業界ならではの仕事内容です。また、弊社は海外事業専門で海外案件以外ありません。クライアントの海外事業戦略理解から解決策の提示まで幅広く携わることが可能です。
・世界中の経済動向を確認できることはもちろん、クライアントに解決策を提示する重要なポジションを担っているのが弊社の海外調査リサーチャー職となっております。
・クライアント企業の経営層の方々と日々対峙する中で、業務を通じて6つの高い能力(コミュニケーション力、提案力、企画設計力、分析力、説明力、実行力)を自然と高めることができます。

■研修：
入社後半年ほどはOJTをメインに、同行や業務の割当で教育を進めます。自己学習の姿勢は必須ですが、書籍や過去の提案書等は社内に豊富にございます。

■事例：
・インドの高所得層向けスマート家電の受容性調査
・欧州市場に向けた環境配慮型製品のM＆A
・イスラエルのサイバーセキュリティ分野におけるスタートアップ企業のベンチマーク
・中米市場におけるアパレル分野のEC事業分析と販売コンサルティング　など、環境、文化、歴史といった様々な切り口から「現場型コンサルティング」を行っています。アジア圏を中心に、北米、ヨーロッパ、中東、南米など様々な地域のコンサルティング～現地調査を一貫して対応。

■当社について：
当社は創業以来17年、一貫して日本企業の海外進出や、既存海外事業の改善を支援しているコンサルティング会社です。
日本の優れた技術、製品、サービスが世界へ進出し広がっていく、、その挑戦や行動を助け、成功への道筋を創ることが私たちのミッションです。
今では多数の大手企業の海外事業に係る戦略的コンサルタントとして多くの案件に関わらせていただいています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・海外経験がある方（海外営業／留学経験／海外在住経験がある方など）
・課題解決型営業／経営企画／マーケティングリサーチ／戦略コンサルなどの業務経験をお持ちの方
・報告書、レポートの作成経験　※Excel、PowerPointの使用経験必須

■歓迎条件：
・マーケティングレポートの作成経験
・マーケティング、リサーチの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
457万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,650円～
固定残業手当/月：79,350円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定
■給与改定：年2回（1月、7月）
■賞与：会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ
■モデル年収（出張手当は含まず）：500万円／26歳、600万円／28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇