レシップエンジニアリング株式会社 広島市◆未経験歓迎◆自社製品のメンテナンス◆バス・鉄道関連機器で国内トップクラスシェア／土日祝休み

広島市◆未経験歓迎◆自社製品のメンテナンス◆バス・鉄道関連機器で国内トップクラスシェア／土日祝休み

【未経験からチャレンジできる／バス・鉄道・自動車などの電装機器で国内トップクラスシェア／年間休日122日／土日祝休み】

■仕事内容：
運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップクラスシェア製品を持つ当社にて、バス会社・鉄道会社様向け自社製品の設置・修理・メンテナンスをお任せします。

■具体的には：
◇既存の取引先を中心としたバス・鉄道事業者様へ、当社製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の設置や保守・メンテナンスを中心に担当していただきます。
◇消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案などの、売り上げアップのための営業提案もお願いする予定です。
◇使用ツール：Excel、Word、PowerPoint

■入社後に期待すること：
営業所に所属する営業担当と連携して、自社製品の修理・設置・メンテナンスを主に行いながら、取引先との関係の維持・強化を行います。また、そこから自社製品・サービスの導入へつなげていただく役割を担います。

■仕事の魅力：
バス用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分の携わった製品が実際に使われているところを目にできることもやりがいにつながります。

■キャリアプラン：
◇まずは、先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちを目指します。将来的には、部門のマネジメントに関わっていただくことも考えています。
◇キャリアステップイメージとしては、サービス担当→係長→課長という流れです。

■組織構成：
配属先には、6名（男性5名／女性1名）が在籍しています。

■当グループの強み：
（１）ニッチな市場分野に特化：バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。
（２）豊富な商品ラインナップ：当社にはトップクラスシェア製品が多数あり、それぞれシェアは毎年増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は専業メーカーにはない強みとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・図面を読むことのに抵抗ない方
・修理／メンテナンス業務の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島市中区西十日市町9番9号 広電三井住友海上ビル8階
勤務地最寄駅：広電本線／十日市町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
440万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～342,500円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～412,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW,、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇