社会医療法人駿甲会 【静岡県藤枝市】訪問診療事務員◆駅前クリニック・PC作業あり※残業月5h／子育て制度◎

【静岡県藤枝市】訪問診療事務員◆駅前クリニック・PC作業あり※残業月5h／子育て制度◎

【藤枝駅前クリニックの事務員募集！訪問診療に携わりながら、医療現場の貴重な経験を積んでみませんか？／人々の健康に貢献できるポジション／賞与3.5ヶ月分／病院やクリニックでの医療事務経験のある方におすすめ／退職金制度・看護休暇や育児休業の取得実績あり】

■業務概要：
藤枝駅前クリニックでの事務員募集！事務長や受付事務のサポート業務に携わりながら、訪問診療にも参加していただくチャンスです。
クリニック内の業務はチームで対応し、経験豊富なスタッフである、事務長や受付事務の方が一から丁寧に指導します。医療現場での経験を積み、医療の裏側を知る貴重な経験ができます。充実した環境で、人々の健康に貢献しませんか？
※パソコンでの入力作業があります

■組織形態：
課長以下約36名体制ですが、業務拡大に伴い組織強化を進めています。

■働く環境：
お互いをサポートしながら働ける環境が当院の特徴です。当院での業務フローに関しては周りのサポートも受けながら従事いただけます。医療事務のご経験がある方であれば比較的早く慣れていただく事が可能です。

■当社について：
当法人は1989年3月に焼津市にコミュニティホスピタル甲賀病院を開設しました。私立総合病院として地域の信頼を得ており、さまざまな施設を運営しています。17の施設を運営し、2020年には藤枝駅前クリニックも開院。25科407床で2次救急指定病院。地域の医療ニーズに応えるため効率的な運営や連携を重視しています。医療の革新と効率的な運営に取り組み、開設32年間の実績を活かし、更なる「地域のための医療」を目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・訪問診療事務ないしは相談員業務の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：社会福祉士、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
藤枝駅前クリニック
住所：静岡県藤枝市駅前1-8-3 藤枝ミキネ2F
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能、駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
法人内での異動の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※上記の勤務時間は平日の場合です※土曜日の場合、8:30～12:30の勤務時間もあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
201万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～250,550円

＜月給＞
168,000円～250,550円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月※前年度実績1,600～2,100円）
■賞与：年2回（※前年度実績3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,100／月
家族手当：扶養手当　配偶者5,000円　以下規定通り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆託児所あり
　託児所：6ヶ月過ぎ頃～満3歳未満、学童所：小学校1～6年生まで(焼津市内小学校へのお迎えバスあり)
◆忘年会、新人歓迎会、職員旅行(互助会)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※日曜日、祝日、土曜日の午後が休み
休暇制度（年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇）