株式会社エクスナレッジ 【週2リモート可】雑誌・書籍の企画編集　※ヒット書籍多数／年間160点以上を出版／土日祝日休み

【週2リモート可】雑誌・書籍の企画編集　※ヒット書籍多数／年間160点以上を出版／土日祝日休み

～編集経験者歓迎／ご自身の専門分野にて企画～校了へ携われます／成果賃金あり／実績が反映される環境／女性多数活躍～

■概要
ご自身の得意な分野において、雑誌・書籍の企画から校了までの一連の業務をご担当頂きます。

■業務詳細
企画立案（書籍、雑誌、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了
※常時、お一人で平均4、5冊の編集を行います。分野や媒体の種類は固定されておらず、ご自身の興味のある分野での企画が可能です。
※企画は、役員が参加する社内全体の企画会議で検討されます。新卒1年目、中途入社後1週間程度で自らの企画が採用される方もいます。

■魅力
【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】
全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。
【中途入社者も多数活躍。裁量大きく、成果もご自身の評価へ反映されます】
建築分野のトップシェアとして安定的な売上があるからこそ、積極的に出版ジャンルの拡大へ取り組んでいます。役員陣の参加する企画会議では年次に関係なく、よいアイデアは即採用されます。中途入社後1週間、新卒1年目のアイデアが企画会議を通過した例も多くあり、自身の実績あるジャンルで企画立案～校了まで幅広く携われるのが同社の魅力です。手掛けた作品の売上は賞与・昇給に反映されるため、入社数年で大きく年収を伸ばしていくこともできる、チャレンジングな環境です。

■働き方
就業環境の改善も進められており、夜10時以降、土日のPC使用はできません。女性も多く活躍する安定した就業環境です。（休日取材の場合も事前申請が必須）

■出版製品の特長
定期雑誌や写真集、翻訳本など年間200点以上を出版。ジャンル拡大に取り組んでおり、各編集者が興味を持つ分野での企画提案にチャレンジできる環境です。装丁・中身のデザイン性の高さでも高評価を頂いております。（作品例）「建築知識」、「住まいの解剖図鑑」、「奇怪遺産」、「世界で一番美しい猫の図鑑」、「純喫茶の空間」など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・雑誌や書籍の企画立案から校了までの一連の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-2-26
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月30時間となります。原則休日出勤および夜10時以降の残業を禁止しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円～505,000円
固定残業手当/月：74,725円～121,541円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,625円～626,541円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ変動します
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績に応じて決算賞与、その他特別報酬あり（前年実績　対象人数1名に500万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形制度、社員貸付制度、保養所（国内2カ所）、厚生年金基金　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土・日・祝日）
■休暇：年末年始（7日）、夏季（5日）、有給（10～25日）、その他（慶弔・リクリエーション休暇等）