更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

技研トラステム株式会社 【港区】技術営業(センサー)※提案~アフターサービス/年休125日・残業15h/人数カウント装置

  • 正社員
仕事内容

【港区】技術営業(センサー)※提案~アフターサービス/年休125日・残業15h/人数カウント装置

~売り上げ分析に活用される「人数カウントシステム」のトップメーカー!/開発~販売~アフターメンテナンスまで一貫対応!/残業15時間で働き方◎/無借金経営で財務体質も健全~
■業務概要:
国内屈指のシェアを誇る「客数情報システム」のシステム技術営業として、システムの構築や、新商品の案内、機器更新などのアフターサービスまでお任せします。
■業務詳細:
・システム構築のため、お客様や社内他部門との折衝、工程管理やセットアップ、製品導入後のアフターサービスまでを担当します。
・導入からメンテナンスまで一貫して携わることができます。蓄積された知識、技術力で長期的にお客様の期待に応えていく、やりがいのある仕事です。
・顧客は商業施設やイベント会場/公共施設/鉄道会社で、東京を中心に国内出張が発生します。
■就業環境:
・「人生において大半を占めることとなる職場を充実したものに」との考えから、明るく楽しい、オープンで公正な職場環境づくりに注力しています。
・社長や上司との隔たりも薄く、風通しの良い社風です。
・年間休日125日、平均残業は月15時間など、プライベートも充実できる待遇と過ごしやすい社風が定着率が高い1つの理由です。
■事業内容:
客数情報システムは、百貨店やショッピングモールをはじめ、スーパー、球場など多岐にわたる業種・業界で、重要な経営戦略指標として活用されています。
当社では人数カウントに加え、客層(年齢や性別)の判別、お客様の動線や滞在時間の記録も可能です。
これらの技術を組み合わせることで、売上結果の原因分析(来場者数、購入率の分析など)を行ったり売上予測を立てたりすることができます。またそれらのデータは目標設定にも活用されています。
※導入例…スカイツリー、東京ドーム、東京ビックサイトなど
■業務の魅力:自社内でモノづくりが完結!
センサーの開発、データ集計アプリの作成、メンテナンスまでを一貫して行っています。さらに、データを分析するツールの開発、提供も実施しているため企業様に合わせたきめ細やかなニーズに迅速に対応できることが強みです。
また、日常で誰もが利用するような場所でご利用頂いている製品の為、社会を支えている実感や達成感を感じられる業務です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれの経験もお持ちの方
・顧客折衝
・機械のメンテナンス
例:フィールドエンジニア・サービスエンジニアの方

■歓迎要件
SE技術者/施工管理/電子機器設置経験をお持ちの方
電気系や情報学部系出身の方
◆自社システムの改善や開発に興味があり、更に良いものとすることでお客様に喜んで頂く事が充実感に繋がる方
◆皆でアイディアを出し合い議論する事で新しいものを生み出す事に魅力を感じる方
◆知識や経験のない事でもチャレンジして新しい技術や知見を得たい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績4.5ヶ月分)
■昇給:年1回(2月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円迄)
家族手当:配偶者/月2万円、子供1人/月5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■時短制度
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度(補助金あり)
■東急ハーヴェストクラブ等のリゾート施設
■甲子園球場のグリーンシート、東京ドームのシート
■誕生祝、慶弔金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
■有給休暇:入社3ヶ月で3日、半年後7日付与
■有給取得率:63.5%(有給取得日数:10.6日/年)

会社概要

事業概要
■概要:商業施設などで客数や来場者数などをカウントできる集中管理システムの企画、制作、販売を行うトップメーカー。
国内シェアは80%以上、国内の導入実績85,000箇所以上を誇ります。
*防犯・自動ドア・産業用の各種センサーや装置、システムを展開する業界トップ企業オプテックスのグループ会社。
所在地
〒612-8429
京都府京都市伏見区竹田西段川原町98
設立
1966年5月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
46.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trastem.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010063385

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