更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

株式会社ナオ 【多摩/未経験OK・人柄採用】法人営業 ※残業20h未満/年休120日/土日祝休/教育制度◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【多摩/未経験OK・人柄採用】法人営業 ※残業20h未満/年休120日/土日祝休/教育制度◎

【これまでの経歴は一切不問。転職回数やブランクも問いません。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!】

■業務概要:
工事現場の安全を守る足場の設置を手がける当社。あなたには、工務店など建設業界のお客様への営業をお任せします。日本全国の協力会社とネットワークがあるため、どんな地域の依頼にも対応可能です。

■具体的には:
・ニーズのヒアリング
お客様先へ訪問し、「工事の予定がないか」「足場の必要がないか」などのニーズを確認します。
・現場調査
足場を設置するのはアパートの工事現場が中心。お客様が工事現場を下見し、レーザー距離計を使って寸法を測ったり、写真を撮ったりして、周辺情報をまとめます。
・打ち合わせ
会社に戻り、どのような足場が必要かを職人たちと打ち合わせ。「どの材料を使うか」「何段の高さが必要か」などを相談します。
・見積もり
打ち合わせをもとに見積もりを作成。数十~数百万円と、金額は案件により大きく変わります。お客様が内容にご納得すれば成約。職人さんの手配を行ないましょう。

■教育制度:
入社後は、「そもそも足場とは?」「どんな材料があるの?」など営業活動に必要な基礎知識を学んでいただきます。2~4週間ほど、代表や先輩に同行し、商談の流れなどを少しずつ覚えていってください。まずは、お客様の目を見て、元気に挨拶できればOKです。その後、既存のお客様を引き継ぎながら、徐々に新規開拓のアポイントに挑戦。目安として、入社3ヶ月程度で独り立ちとなります。

■組織構成:
営業メンバーは30代~40代の計4名。前職は建設業やサービス業、ゴルフ関係などさまざまです。転職理由としては、「建設業界は安定しているイメージがあった」「足場の営業という仕事に面白みを感じた」などがあります。会社全体の平均年齢は30代となります。

■当社について:
リフォームなどの工事の際に必要な「足場」の設置を手がける当社。2015年10月の設立以来、安定成長を続けており、業績は好調です。コツコツと信頼を重ねており、ご依頼は着実に増加しています。2021年5月には、神奈川県厚木市で新しい営業所をオープンしました。業績好調につき、新たな営業メンバーを複数名お迎えいたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
学歴不問(職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<人柄重視の採用です!>
これまでの経歴は一切不問。転職回数やブランクも問いません。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
多摩センター営業所
住所:東京都多摩市豊ヶ丘1-21-6 多摩住吉ビル302
勤務地最寄駅:京王相模原線/京王多摩センター駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間以下。遅くても20時には帰っています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円まで支給
家族手当:配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(施工管理技士や足場主任者など、建設業界関連の資格取得で月5000円~2万円支給)

<その他補足>
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格手当(施工管理技士や足場主任者など、建設業界関連の資格取得で月5000円~2万円支給)
■猛暑手当(昨年、猛暑対策費として支給しました)
■社内イベント(月1回/飲み会など)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月に1~2回ほど土曜出社があります。
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6~7日)
■有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
所在地
〒206-0001
東京都多摩市和田469-1
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010064111


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